Warum in jedes Intranet ein Wiki integriert sein sollte

5. November 2007 von Matthias Rauer
 
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Wikis im Intranet sind ein geeignetes Mittel, um rasch und unkompliziert Informationen zusammenzutragen, die über einen längeren Zeitraum Bestand haben und damit eine für alle beteiligten Mitarbeiter jederzeit zugängliche Wissensbasis und Kommunikationsplattform sind.

Diese 10 Hauptgründe sprechen dafür, dass jedes Intranet über ein eigenes Wiki verfügen sollte.

1. Eindämmung der E-Mail-Flut

Zwar sind E-Mail-Postfächer mitunter umfangreiche Wissensspeicher, die allerdings oft ungenutzt sind und auf die niemand Zugriff hat. Insbesondere das Dokumentenmanagement und die Verwaltung von Attachments per E-Mail sind aufwändig; es kostet wertvolle Ressourcen, ständig ältere E-Mails aus den Ablagen zu suchen und zu verteilen. Das Wiki hingegen ist ein zentraler Wissenspool, auf den auch neue Mitarbeiter sofort Zugriff haben, und zugleich ein wesentlich effizienteres Kommunikationsmittel.

2. Aktualität

Jeder Mitarbeiter kann seine Erfahrungen und sein Wissen zum Nutzen aller beisteuern. Das Wiki unterstützt die interne Kommunikation, und gerade im Projektmanagement ist es jedem Beteiligten möglich, sich schnell über Entwicklungen zu informieren. Die Dokumente im Wiki sind dank der Mitarbeit aller stets auf dem neuesten Stand; der mühsame Abgleich per E-Mail entfällt.

3. Freie Struktur

Wikis passen sich organisch den Bedürfnissen des Unternehmens an. Sie sind im Gegensatz zu Verwaltungsumgebungen wie Dateisystemen oder datenbankgestützten Systemen nicht an fest strukturierte Inhaltsvorgaben gebunden.

4. Leistungsfähige Tools

Wikis verfügen über eine Reihe leistungsfähiger Werkzeuge die es ermöglichen, auch komplexe Inhalte ohne viel Aufwand abzulegen. Interne Verlinkungen unter Verwendung der WikiWords, externe Verlinkungen, die hierarchische Strukturierung von Dokumenten, das Exportieren von Text oder das Einbetten von Grafiken und Tabellen können ohne umfassende Vorkenntnisse vorgenommen werden.

5. Flexibilität

Wikis sind flexibler als starre Seiten, deren Inhalte technisch aufwändig aktualisiert werden müssen. Bei der Arbeit im Wiki müssen Mitarbeiter sich außerdem weder zeitlich noch räumlich abstimmen und arbeiten unabhängig voneinander an denselben Inhalten. Änderungen sind sofort online.

6. Bedienbarkeit

Dank des WYSIWYG-Editors sind Wikis leicht zu bedienen. Jeder Mitarbeiter kann dank relativ einfacher Tags problemlos Einträge editieren oder erstellen, ohne selbst über HTML-Kenntnisse verfügen zu müssen.

7. Transparenz

In Hinsicht auf Intranet-Wikis ist der Gesichtspunkt der Transparenz nicht zu unterschätzen. Gerade in größeren Unternehmen kann es sich durchaus positiv auswirken, wenn Mitarbeiter zum Beispiel wissen, womit etwa Kollegen in anderen Abteilungen tatsächlich ihr Geld verdienen. Der kommunikative Umgang untereinander steht unter dem Motto: Kommunikation auf Augenhöhe.

8. Sicherheit

Wikis sind fehlertolerant. Schießt ein Mitarbeiter doch einmal übers Ziel hinaus, können Änderungen unkompliziert rückgängig gemacht und frühere Versionen wieder vollständig hergestellt werden. Zum Funktionsumfang von Wikis gehört auch die Vergabe von Zugangsberechtigungen für bestimmte Bereiche. So wird der Blick ins Wiki kontrollierbar. Aufgrund dieser Personalisierung ist zudem Vandalismus im Firmen-Wiki praktisch ausgeschlossen.

9. Ressourcen-Schonung

Im Vergleich zu anderen Verwaltungssystemen sind Wikis hinsichtlich ihrer Systemanfordungen anspruchslos. Sie setzen kein bestimmtes Betriebssystem voraus und beanspruchen keine hohen Rechnerressourcen. Sie sind von jedem – auch älterem – internetfähigen PC aus zu erreichen und über jeden gängigen Browser editierbar.

10. Kostenersparnis

Im Vergleich zu vielen traditionellen Tools und Verfahren benötigt die Einarbeitung in den Umgang mit dem Wiki wenig Zeit. Erprobungsphasen, Mitarbeiter-Schulungen und komplexe Konfigurationen zu Lasten der Produktivität sind weitgehend überflüssig.

Das folgende Video fasst die Vorteile von Firmen-Wikis anschaulich zusammen:

Gerade für Beschreibungen von Prozessabläufen, How-to-Dokumente und ähnliche dauerhaft zu verwendende Informationen ist das Intranet-Wiki ein Verwaltungssystem mit einem nahezu konkurrenzlos günstigen Kosten-Nutzen-Verhältnis. Zudem sind Wikis im Hinblick auf den Austausch und die Weitergabe von Wissen flexible, leistungsfähige und zukunftsorientierte Kommunikationsplattformen.

Gern beraten wir Sie und erarbeiten für Sie Wiki-Lösungen, die auf Ihr Unternehmen maßgeschneidert sind.

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Download Download (1,1 MB): Our wiki brochure in English (PDF)

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6 Reaktionen zu diesem Beitrag

  1. Martin Seibert

    Hier haben noch andere Blogger über das Thema geschrieben:
    http://www.online-marketing-praxis.de/wissen/wikis.php
    http://blog.aixpressive.de/index.php/2007/11/04/wikis-im-unternehmensumfeld/


  2. //SEIBERT/MEDIA Weblog » Blog Archiv » Wikis sind der Kitt, der Intranets zusammenhält

    [...] Als Wissensmanagement-System und als Mitarbeiterportal ist das Wiki im Unternehmens-Netz von unschätzbarem Wert und treibt den Intranet-Motor [...]


  3. Why there should be a Wiki integrated into every Intranet | //SEIBERT/MEDIA Weblog

    [...] Siehe auch den deutschsprachigen Artikel zum Thema. [...]


  4. Wikis im Intranet Teil 1: MediaWiki und TWiki - sehr ausgereifte Systeme für sehr unterschiedliche Anforderungen | //SEIBERT/MEDIA Weblog

    [...] Warum in jedes Intranet ein Wiki integriert sein sollte (eigener Artikel) [...]


  5. Martin Seibert wird zertifizierter TWIKI.NET-Consultant | //SEIBERT/MEDIA Weblog

    [...] Warum in jedes Intranet ein Wiki integriert sein sollte [...]


  6. Wiki-Studie 1: Wer nutzt Wikis und warum? | //SEIBERT/MEDIA Weblog

    [...] //SEIBERT/MEDIA-Weblog und auf anderen Kommunikationskanälen haben wir zahlreiche Argumente für eine Wiki-Einführung vorgebracht, die zum Großteil auf eigenen Erfahrungen beruhen, und sehen uns bestätigt: Die [...]


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