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	<title>Kommentare zu: Employer Branding – der Arbeitgeber als Marke</title>
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		<title>Von: Bewerber-Umfrage: //SEIBERT/MEDIA optimiert Recruiting weiter &#124; //SEIBERT/MEDIA Weblog</title>
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		<dc:creator>Bewerber-Umfrage: //SEIBERT/MEDIA optimiert Recruiting weiter &#124; //SEIBERT/MEDIA Weblog</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 06 Oct 2008 10:37:34 +0000</pubDate>
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		<description>[...] Informationen: Professionelles Bewerbermanagement mithilfe von Open-Source-Technologien Employer Branding – der Arbeitgeber als Marke Ein attraktiver Arbeitgeber dank weicher Faktoren Neue Regelungen verlangen flexible Arbeitgeber [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Informationen: Professionelles Bewerbermanagement mithilfe von Open-Source-Technologien Employer Branding – der Arbeitgeber als Marke Ein attraktiver Arbeitgeber dank weicher Faktoren Neue Regelungen verlangen flexible Arbeitgeber [...]</p>
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		<title>Von: Neue Regelungen verlangen flexible Arbeitgeber - das Beispiel Elternzeit &#124; //SEIBERT/MEDIA Weblog</title>
		<link>http://blog.seibert-media.net/2008/04/16/employer-branding-der-arbeitgeber-als-marke/#comment-81248</link>
		<dc:creator>Neue Regelungen verlangen flexible Arbeitgeber - das Beispiel Elternzeit &#124; //SEIBERT/MEDIA Weblog</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 26 Sep 2008 08:45:00 +0000</pubDate>
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		<description>[...] //SEIBERT/MEDIA&#8221;: //SEIBERT/MEDIA-Website Ein attraktiver Arbeitgeber dank weicher Faktoren Employer Branding – der Arbeitgeber als Marke     Dieser Eintrag wurde am Freitag, den 26. September 2008 um 09:52 Uhr von Thorsten Brüggemann [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] //SEIBERT/MEDIA&#8221;: //SEIBERT/MEDIA-Website Ein attraktiver Arbeitgeber dank weicher Faktoren Employer Branding – der Arbeitgeber als Marke     Dieser Eintrag wurde am Freitag, den 26. September 2008 um 09:52 Uhr von Thorsten Brüggemann [...]</p>
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		<title>Von: Attraktivität als Arbeitgeber durch weiche Faktoren &#124; //SEIBERT/MEDIA Weblog</title>
		<link>http://blog.seibert-media.net/2008/04/16/employer-branding-der-arbeitgeber-als-marke/#comment-69228</link>
		<dc:creator>Attraktivität als Arbeitgeber durch weiche Faktoren &#124; //SEIBERT/MEDIA Weblog</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 21 May 2008 07:14:13 +0000</pubDate>
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		<description>[...] An dieser Stelle wurde bereits ausgeführt, dass in Zeiten des Fachkräftemangels kleine und mittlere Unternehmen unter Zugzwang stehen und Wege finden müssen, für Mitarbeiter und Bewerber attraktiv zu sein. [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] An dieser Stelle wurde bereits ausgeführt, dass in Zeiten des Fachkräftemangels kleine und mittlere Unternehmen unter Zugzwang stehen und Wege finden müssen, für Mitarbeiter und Bewerber attraktiv zu sein. [...]</p>
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