http://blog.seibert-media.net/2008/10/06/bewerber-umfrage-seibertmedia-optimiert-recruiting-weiter/ Consulting, Online-Marketing, Design, Technologie, Unternehmenskommunikation, Wikis, Jira Mon, 06 Feb 2012 07:38:23 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.1 http://blog.seibert-media.net/2008/10/06/bewerber-umfrage-seibertmedia-optimiert-recruiting-weiter/#comment-94544 Recruiting: Professionelles Auswahlverfahren auch für Datenpfleger | //SEIBERT/MEDIA Weblog Tue, 24 Feb 2009 09:36:42 +0000 http://blog.seibert-media.net/?p=1113#comment-94544 [...] Informationen: Bewerber-Umfrage: //SEIBERT/MEDIA optimiert Recruiting weiter Professionelles Bewerber-Management mithilfe von Open-Source-Technologien Ein attraktiver [...] [...] Informationen: Bewerber-Umfrage: //SEIBERT/MEDIA optimiert Recruiting weiter Professionelles Bewerber-Management mithilfe von Open-Source-Technologien Ein attraktiver [...]

]]> http://blog.seibert-media.net/2008/10/06/bewerber-umfrage-seibertmedia-optimiert-recruiting-weiter/#comment-89877 //SEIBERT/MEDIA-Programmierer gehört zu den besten Nachwuchsentwicklern Deutschlands | //SEIBERT/MEDIA Weblog Mon, 15 Dec 2008 09:22:34 +0000 http://blog.seibert-media.net/?p=1113#comment-89877 [...] Informatik 2007/2008: Infos und Aufgaben Ein attraktiver Arbeitgeber dank weicher Faktoren Bewerber-Umfrage: //SEIBERT/MEDIA optimiert Recruiting weiter Dieser Eintrag wurde am Montag, den 15. Dezember 2008 um 11:21 Uhr von Mike Blum [...] [...] Informatik 2007/2008: Infos und Aufgaben Ein attraktiver Arbeitgeber dank weicher Faktoren Bewerber-Umfrage: //SEIBERT/MEDIA optimiert Recruiting weiter Dieser Eintrag wurde am Montag, den 15. Dezember 2008 um 11:21 Uhr von Mike Blum [...]

]]> http://blog.seibert-media.net/2008/10/06/bewerber-umfrage-seibertmedia-optimiert-recruiting-weiter/#comment-82225 Paul Herwarth von Bittenfeld Tue, 07 Oct 2008 08:39:08 +0000 http://blog.seibert-media.net/?p=1113#comment-82225 Die Ergebnisse sind noch besser zu beurteilen, wenn man sich diese Ergebnisse einer aktuellen Stepstone-Umfrage vor Augen führt (http://tinyurl.com/empfehlungen-arbeitgeber): Nur 37 Prozent der Arbeitnehmer würden demnach ihren aktuellen Arbeitgeber weiterempfehlen. Ganze 38 Prozent würden ihren Arbeitgeber sogar explizit nicht weiterempfehlen. Die Ergebnisse sind noch besser zu beurteilen, wenn man sich diese Ergebnisse einer aktuellen Stepstone-Umfrage vor Augen führt (http://tinyurl.com/empfehlungen-arbeitgeber): Nur 37 Prozent der Arbeitnehmer würden demnach ihren aktuellen Arbeitgeber weiterempfehlen. Ganze 38 Prozent würden ihren Arbeitgeber sogar explizit nicht weiterempfehlen.

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