Kommentare zu: Micro-Blogging 1: Argumente für das “Twittern” im Unternehmen http://blog.seibert-media.net/2009/06/22/micro-blogging-1-argumente-fuer-das-twittern-im-unternehmen/ Consulting, Online-Marketing, Design, Technologie, Unternehmenskommunikation, Wikis, Jira Mon, 06 Feb 2012 07:38:23 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.1 Von: Enterprise-Microblogging-Dienst StatusNET ist marktreif - //SEIBERT/MEDIA Weblog http://blog.seibert-media.net/2009/06/22/micro-blogging-1-argumente-fuer-das-twittern-im-unternehmen/#comment-248540 Enterprise-Microblogging-Dienst StatusNET ist marktreif - //SEIBERT/MEDIA Weblog Mon, 02 Jan 2012 13:34:01 +0000 http://blog.seibert-media.net/?p=4372#comment-248540 [...] Enterprise Microblog Ausführliche Infos und Videos zum Thema in unserem öffentlichen Wiki [...] [...] Enterprise Microblog Ausführliche Infos und Videos zum Thema in unserem öffentlichen Wiki [...]

]]> Von: //SEIBERT/MEDIA Weblog » Blog Archiv » 36 Anwendungsfälle für einen Enterprise Microblog (25 – 36) http://blog.seibert-media.net/2009/06/22/micro-blogging-1-argumente-fuer-das-twittern-im-unternehmen/#comment-192730 //SEIBERT/MEDIA Weblog » Blog Archiv » 36 Anwendungsfälle für einen Enterprise Microblog (25 – 36) Fri, 10 Jun 2011 07:48:25 +0000 http://blog.seibert-media.net/?p=4372#comment-192730 [...] Ein interner Microblog bietet die Möglichkeit, die Cafeteria- und Flurgespräche der Mitarbeiter digital abzubilden: Kollegen tauschen Informationen, Neuigkeiten, Ideen und Projektdetails aus und geben sich gegenseitig Feedback und Input. Davon können Unternehmen profitieren. [...] [...] Ein interner Microblog bietet die Möglichkeit, die Cafeteria- und Flurgespräche der Mitarbeiter digital abzubilden: Kollegen tauschen Informationen, Neuigkeiten, Ideen und Projektdetails aus und geben sich gegenseitig Feedback und Input. Davon können Unternehmen profitieren. [...]

]]> Von: //SEIBERT/MEDIA Weblog » Blog Archiv » 36 Anwendungsfälle für einen Enterprise Microblog (13 – 24) http://blog.seibert-media.net/2009/06/22/micro-blogging-1-argumente-fuer-das-twittern-im-unternehmen/#comment-192396 //SEIBERT/MEDIA Weblog » Blog Archiv » 36 Anwendungsfälle für einen Enterprise Microblog (13 – 24) Wed, 08 Jun 2011 07:12:28 +0000 http://blog.seibert-media.net/?p=4372#comment-192396 [...] früheren Blog-Artikeln haben wir die Potenziale des “Zwitscherns” im Unternehmen schon ausführlich dargestellt: Die digitale Form des Flurgesprächs, bei dem Mitarbeiter [...] [...] früheren Blog-Artikeln haben wir die Potenziale des “Zwitscherns” im Unternehmen schon ausführlich dargestellt: Die digitale Form des Flurgesprächs, bei dem Mitarbeiter [...]

]]> Von: //SEIBERT/MEDIA Weblog » Blog Archiv » 36 Anwendungsfälle für einen Enterprise Microblog (1 – 12) http://blog.seibert-media.net/2009/06/22/micro-blogging-1-argumente-fuer-das-twittern-im-unternehmen/#comment-192042 //SEIBERT/MEDIA Weblog » Blog Archiv » 36 Anwendungsfälle für einen Enterprise Microblog (1 – 12) Mon, 06 Jun 2011 07:53:50 +0000 http://blog.seibert-media.net/?p=4372#comment-192042 [...] Ein interner Microblog kann ein eminent wertvoller Kommunikationskanal im Unternehmen werden. Ähnlich wie beim gemeinsamen Kaffeetrinken, in der Zigarettenpause draußen im Sonnenschein oder beim Schwatz auf dem Flur tauschen Mitarbeiter im Microblog Informationen, Neuigkeiten, Ideen oder Projektdetails aus. Teilweise sind diese direkt und zeitnah wichtig, teilweise geht es darum, Gedanken einfach mal mit Kollegen zu teilen und Input zu erhalten. Davon können Unternehmen profitieren. [...] [...] Ein interner Microblog kann ein eminent wertvoller Kommunikationskanal im Unternehmen werden. Ähnlich wie beim gemeinsamen Kaffeetrinken, in der Zigarettenpause draußen im Sonnenschein oder beim Schwatz auf dem Flur tauschen Mitarbeiter im Microblog Informationen, Neuigkeiten, Ideen oder Projektdetails aus. Teilweise sind diese direkt und zeitnah wichtig, teilweise geht es darum, Gedanken einfach mal mit Kollegen zu teilen und Input zu erhalten. Davon können Unternehmen profitieren. [...]

]]> Von: Martin Seibert http://blog.seibert-media.net/2009/06/22/micro-blogging-1-argumente-fuer-das-twittern-im-unternehmen/#comment-133008 Martin Seibert Sun, 14 Feb 2010 22:19:01 +0000 http://blog.seibert-media.net/?p=4372#comment-133008 Sprechen Sie von Zahlen innerhalb oder außerhalb des Unternehmens. Facebook-Fans sind ja immer öffentliche "Communities". Hier geht es ja hauptsächlich um das "Microbloggen innerhalb des Unternehmens". Sprechen Sie von Zahlen innerhalb oder außerhalb des Unternehmens. Facebook-Fans sind ja immer öffentliche “Communities”. Hier geht es ja hauptsächlich um das “Microbloggen innerhalb des Unternehmens”.

]]> Von: SantaCruze http://blog.seibert-media.net/2009/06/22/micro-blogging-1-argumente-fuer-das-twittern-im-unternehmen/#comment-133003 SantaCruze Sun, 14 Feb 2010 21:36:11 +0000 http://blog.seibert-media.net/?p=4372#comment-133003 Also ich kann von einem Unternehmens-Blog berichten, das Twitter weniger gut ankommt, als Facebook. Wir haben mittlerweile über 9.000 FaceBook Fans und eine gut laufende Community, Twitter hingegen läuft sehr schleppend. Also ich kann von einem Unternehmens-Blog berichten, das Twitter weniger gut ankommt, als Facebook. Wir haben mittlerweile über 9.000 FaceBook Fans und eine gut laufende Community, Twitter hingegen läuft sehr schleppend.

]]> Von: Social-Software-Projekte: Woran die Einführung von Enterprise-2.0-Tools scheitern kann (Teil 1) | //SEIBERT/MEDIA Weblog http://blog.seibert-media.net/2009/06/22/micro-blogging-1-argumente-fuer-das-twittern-im-unternehmen/#comment-119690 Social-Software-Projekte: Woran die Einführung von Enterprise-2.0-Tools scheitern kann (Teil 1) | //SEIBERT/MEDIA Weblog Wed, 28 Oct 2009 08:50:51 +0000 http://blog.seibert-media.net/?p=4372#comment-119690 [...] Vorgehen, Regeln Unsere spezielle Seite zum Thema Firmenwikis Social Software: Der Wikipedia-Irrtum Micro-Blogging: Argumente für das Twittern im Unternehmen Micro-Blogging im Unternehmen: Potenziale und Anwendung am Beispiel des //SEIBERT/MEDIA-Micro-Blogs [...] [...] Vorgehen, Regeln Unsere spezielle Seite zum Thema Firmenwikis Social Software: Der Wikipedia-Irrtum Micro-Blogging: Argumente für das Twittern im Unternehmen Micro-Blogging im Unternehmen: Potenziale und Anwendung am Beispiel des //SEIBERT/MEDIA-Micro-Blogs [...]

]]> Von: Mike http://blog.seibert-media.net/2009/06/22/micro-blogging-1-argumente-fuer-das-twittern-im-unternehmen/#comment-113424 Mike Wed, 02 Sep 2009 12:55:44 +0000 http://blog.seibert-media.net/?p=4372#comment-113424 Laconica hat sich in StatusNet umbenannt. http://status.net/2009/08/28/laconica-is-now-statusnet/ Laconica hat sich in StatusNet umbenannt.
http://status.net/2009/08/28/laconica-is-now-statusnet/

]]> Von: Jens Osthues http://blog.seibert-media.net/2009/06/22/micro-blogging-1-argumente-fuer-das-twittern-im-unternehmen/#comment-111227 Jens Osthues Fri, 14 Aug 2009 09:20:13 +0000 http://blog.seibert-media.net/?p=4372#comment-111227 Wir bei Communardo haben mit Communote die Erfahrungen gemacht dass gerade die Beteiligung der Mitarbeiter an Microblogging erheblich höher ist als beispielsweise in unserem Wiki. Ich kann die Erfolgsquote bzw. Reichweite die Hr. Seibert beschrieben hat nur bestätigen. Die Hemmschwelle sich zu beteiligen ist extrem gering und somit werden alle Mitarbeiter erreicht und auch aktiviert ihren Beitrag zu leisten, der ansonsten vielleicht untergegangen wäre. Somit können bisher ungenutzte Poteniale in der Kommunikation und im Wissensaustausch genutzt werden. Wir organisieren unsere Microkommunikation in unterschiedlichen Blogs die Themen bzw. Projektbasiert sind. Das Ergebnis ist, dass es jetzt für Themen und Projekte transparente und vollständige Dokumentationen gibt. In Ausnahmefällen (z.B. höherer Vertraulichkeit) können Blogs auch nur einer kleineren Nutzergruppe zugänglich gemacht werden. Der E-Mail Verkehr ist erheblich zurückgegangen. @all E-Mails gibt es nicht mehr. Die (Kurz-)Nachrichten (wir haben keine Zeichenbegrenzung) werden dauerhaft gespeichert und bleiben auffindbar. Eine direkte Benachrichtigung ist duch @benutzername wahlweise per e-mail oder instant messaging (jabber) möglich. Ein ausführlicher Bericht ist hier zu finden: http://www.kooperationssysteme.de/docs/pubs/BoehringerRichterKoch2009-IWP-275-279.pdf Wir bei Communardo haben mit Communote die Erfahrungen gemacht dass gerade die Beteiligung der Mitarbeiter an Microblogging erheblich höher ist als beispielsweise in unserem Wiki. Ich kann die Erfolgsquote bzw. Reichweite die Hr. Seibert beschrieben hat nur bestätigen. Die Hemmschwelle sich zu beteiligen ist extrem gering und somit werden alle Mitarbeiter erreicht und auch aktiviert ihren Beitrag zu leisten, der ansonsten vielleicht untergegangen wäre. Somit können bisher ungenutzte Poteniale in der Kommunikation und im Wissensaustausch genutzt werden.

Wir organisieren unsere Microkommunikation in unterschiedlichen Blogs die Themen bzw. Projektbasiert sind. Das Ergebnis ist, dass es jetzt für Themen und Projekte transparente und vollständige Dokumentationen gibt. In Ausnahmefällen (z.B. höherer Vertraulichkeit) können Blogs auch nur einer kleineren Nutzergruppe zugänglich gemacht werden. Der E-Mail Verkehr ist erheblich zurückgegangen. @all E-Mails gibt es nicht mehr.

Die (Kurz-)Nachrichten (wir haben keine Zeichenbegrenzung) werden dauerhaft gespeichert und bleiben auffindbar. Eine direkte Benachrichtigung ist duch @benutzername wahlweise per e-mail oder instant messaging (jabber) möglich.

Ein ausführlicher Bericht ist hier zu finden:
http://www.kooperationssysteme.de/docs/pubs/BoehringerRichterKoch2009-IWP-275-279.pdf

]]> Von: Martin Seibert http://blog.seibert-media.net/2009/06/22/micro-blogging-1-argumente-fuer-das-twittern-im-unternehmen/#comment-111171 Martin Seibert Thu, 13 Aug 2009 15:51:51 +0000 http://blog.seibert-media.net/?p=4372#comment-111171 Hallo Frau Stickler, in Jira waren es bis zuletzt etwa 40 von 70 Mitarbeitern. In Laconi.ca gehe ich davon aus, dass wir etwa 80% erreichen werden. Bisher war das eine rein freiwillige, unverbindliche und vor allem auch nicht relevante Zusatzmöglichkeit der Kommunikation. Wir haben intern begonnen, E-Mail-Verteiler und reine "Info-Mails" zu ächten. Das wird meines Erachtens gut funktionieren. Hier gilt wie bei so vielen Dingen: "Strong backing from the top" ist wichtig. Die Zeichenbegrenzung in Laconi.ca haben wir auf 500 Zeichen heraufgesetzt. Es werden keine Beiträge gelöscht. Ein Blog erfüllt nach meinem Dafürhalten eine andere Funktion. Viele Grüße Martin Seibert Hallo Frau Stickler,

in Jira waren es bis zuletzt etwa 40 von 70 Mitarbeitern. In Laconi.ca gehe ich davon aus, dass wir etwa 80% erreichen werden. Bisher war das eine rein freiwillige, unverbindliche und vor allem auch nicht relevante Zusatzmöglichkeit der Kommunikation.

Wir haben intern begonnen, E-Mail-Verteiler und reine “Info-Mails” zu ächten. Das wird meines Erachtens gut funktionieren. Hier gilt wie bei so vielen Dingen: “Strong backing from the top” ist wichtig.

Die Zeichenbegrenzung in Laconi.ca haben wir auf 500 Zeichen heraufgesetzt. Es werden keine Beiträge gelöscht. Ein Blog erfüllt nach meinem Dafürhalten eine andere Funktion.

Viele Grüße

Martin Seibert

]]> Von: Constance Stickler http://blog.seibert-media.net/2009/06/22/micro-blogging-1-argumente-fuer-das-twittern-im-unternehmen/#comment-111149 Constance Stickler Thu, 13 Aug 2009 12:02:39 +0000 http://blog.seibert-media.net/?p=4372#comment-111149 Wieviele Mitarbeiter twittern denn intern in Ihrem Unternehmen? Gerade bei vielen und eifrig zwitschernden Mitarbeitern gehen ja einzelne Meldungen manchmal unter (> Statusberichte über persönliche Verfügbarkeit) - wie ist da Ihre Erfahrung? @Speichern von einzelnen Tweets: bei Twitter werden die ja nach und nach gelöscht - ist das bei der von Ihnen genutzten Lösung anders? Wenn mal mehr als 140 Zeichen gebraucht werden - wie geht's dann weiter, wohin weichen Sie aus? Ich beschäftige mich seit geraumer Zeit mit dem Für und Wider von Microblogs in der Unternehmenskommunikation. Wir verwenden einen unlimitierten Blog, der in die von uns verwendete Projektmanagement Software integeriert ist. Vorteil dabei ist, dass die Meldung auch per E-Mail zugeschickt wird, also PUSH (gegenüber PULL bei Twitter). Die Geschwindigkeit ist allerdings sicher geringer und manchmal ist es besser, man muss sich auf 140 Zeichen beschränken und schreibt keine Romane :-) Wieviele Mitarbeiter twittern denn intern in Ihrem Unternehmen? Gerade bei vielen und eifrig zwitschernden Mitarbeitern gehen ja einzelne Meldungen manchmal unter (> Statusberichte über persönliche Verfügbarkeit) – wie ist da Ihre Erfahrung?

@Speichern von einzelnen Tweets: bei Twitter werden die ja nach und nach gelöscht – ist das bei der von Ihnen genutzten Lösung anders?

Wenn mal mehr als 140 Zeichen gebraucht werden – wie geht’s dann weiter, wohin weichen Sie aus?

Ich beschäftige mich seit geraumer Zeit mit dem Für und Wider von Microblogs in der Unternehmenskommunikation. Wir verwenden einen unlimitierten Blog, der in die von uns verwendete Projektmanagement Software integeriert ist. Vorteil dabei ist, dass die Meldung auch per E-Mail zugeschickt wird, also PUSH (gegenüber PULL bei Twitter). Die Geschwindigkeit ist allerdings sicher geringer und manchmal ist es besser, man muss sich auf 140 Zeichen beschränken und schreibt keine Romane :-)

]]> Von: Martin Seibert http://blog.seibert-media.net/2009/06/22/micro-blogging-1-argumente-fuer-das-twittern-im-unternehmen/#comment-105439 Martin Seibert Thu, 25 Jun 2009 08:44:46 +0000 http://blog.seibert-media.net/?p=4372#comment-105439 Eine Microblogging-Theorie die schön darstellt, warum Menschen Twitter nutzen oder im Unternehmen "microbloggen". Dass ich da erst nach 8 Monaten drauf stoße, ist bei der Qualität des Eintrags echt ärgerlich: http://www.projektmanagement20.de/microblogging-theorie-oder-warum-robinson-crusoe-begeistert-getwittert-hatte/45/ Eine Microblogging-Theorie die schön darstellt, warum Menschen Twitter nutzen oder im Unternehmen “microbloggen”. Dass ich da erst nach 8 Monaten drauf stoße, ist bei der Qualität des Eintrags echt ärgerlich:
http://www.projektmanagement20.de/microblogging-theorie-oder-warum-robinson-crusoe-begeistert-getwittert-hatte/45/

]]> Von: Martin Seibert http://blog.seibert-media.net/2009/06/22/micro-blogging-1-argumente-fuer-das-twittern-im-unternehmen/#comment-105383 Martin Seibert Wed, 24 Jun 2009 20:40:32 +0000 http://blog.seibert-media.net/?p=4372#comment-105383 Komisch. Innerhalb von einem Tag jeweils ein Kommentar mit einem Link und Hinweis zu Communote als Lösung. Riecht nach Werbung ... :-) Komisch. Innerhalb von einem Tag jeweils ein Kommentar mit einem Link und Hinweis zu Communote als Lösung. Riecht nach Werbung … :-)

]]> Von: Dirk Röhrborn http://blog.seibert-media.net/2009/06/22/micro-blogging-1-argumente-fuer-das-twittern-im-unternehmen/#comment-105380 Dirk Röhrborn Wed, 24 Jun 2009 20:28:56 +0000 http://blog.seibert-media.net/?p=4372#comment-105380 Vielen Dank für die aggregierte Darstellung der Potentiale für Microblogging in Unternehmen. Werfen Sie doch mal einen Blick auf Communote. Wir haben einen speziell auf Unternehmen ausgerichteten Microblogging-Dienst entwickelt der über die reine twitter-artige Kommunikation hinausgeht. Vielen Dank für die aggregierte Darstellung der Potentiale für Microblogging in Unternehmen. Werfen Sie doch mal einen Blick auf Communote. Wir haben einen speziell auf Unternehmen ausgerichteten Microblogging-Dienst entwickelt der über die reine twitter-artige Kommunikation hinausgeht.

]]> Von: schlossBlog » #194 Microblogging im Unternehmen http://blog.seibert-media.net/2009/06/22/micro-blogging-1-argumente-fuer-das-twittern-im-unternehmen/#comment-105187 schlossBlog » #194 Microblogging im Unternehmen Mon, 22 Jun 2009 09:00:00 +0000 http://blog.seibert-media.net/?p=4372#comment-105187 [...] //SEIBERT/MEDIA setzt sich mit dem Einsatz von Microblogging in Unternehmen ein. Meine Vorbehalte aus dem vorangehenden Eintrag können Sie aber auch nicht [...] [...] //SEIBERT/MEDIA setzt sich mit dem Einsatz von Microblogging in Unternehmen ein. Meine Vorbehalte aus dem vorangehenden Eintrag können Sie aber auch nicht [...]

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