Einfacher Cloud-Umstieg mit dem Atlassian Migration Program

Atlassian Migration Program

Seit einigen Jahren findet in den Unternehmen dieser Welt ein umfassender digitaler Wandel statt, zu dem unter anderem der großflächige Wechsel von traditioneller On-Premise-Software zu Cloud-Tools gehört. Mit einem massiv ausgebauten Cloud-Angebot ist auch Atlassian längst Teil dieser Bewegung. Um Kunden bei der Transition noch besser zu unterstützen, hat der Hersteller eine nützliche Sammlung mit Tools, Ressourcen und Hilfsangeboten gelauncht: das Atlassian Migration Program.

Atlassian Cloud: Die Migration als Change-Management-Projekt

Atlassian Cloud

Wenn es um die Migration zu Atlassian Cloud geht, taucht mit als erstes die Frage auf: Geht das schnell und nahtlos? Dann folgen weitere Fragen wie diese: Können unsere Teams weiter so arbeiten wie bisher? Funktionieren unsere Apps? Für Unternehmen, die den meisten Nutzen aus der Migration ziehen möchten, sind das nicht die richtigen Fragen, denn wer den Umstieg als simple Eins-zu-eins-Kopie versteht, verpasst eine große Gelegenheit.

Warum eine SAFe-Implementierung externe Beratung und Betreuung braucht (Teil 1)

Scaled Agile SAFe Partner

Wir werden von Kunden und Interessenten regelmäßig gefragt, ob es möglich ist, das Scaled Agile Framework for Lean Enterprises (SAFe) in Eigenregie einzuführen. Aus systematischer Sicht wäre es für uns sicherlich einfacher, wenn Unternehmen SAFe tatsächlich schnell selbst adaptieren könnten. Dann müssten sie nur unsere SAFe-Software Agile Hive kaufen und könnten loslegen. Aber um die komplexe Systemumstellung wirklich erfolgreich und möglichst stressfrei über die Bühne zu bringen, braucht man erfahrene Partner. In diesem Artikel sage ich Ihnen auch, warum.

Seibert Media und Real Experts gehen gemeinsame Wege

Seibert Media Real Experts Artikelbild

Wie kann ein agiles Unternehmen sinnvoll wachsen und skalieren, ohne seine Werte und seine Identität aufs Spiel zu setzen? Unsere Antwort auf diese Frage ist die Weiterentwicklung zu einer Netzwerkorganisation. Ein Schlüssel dabei ist der enge Zusammenschluss mit innovativen und ambitionierten Partnern, die durch ihre Expertise zusätzliche Impulse setzen und unser Leistungsportfolio für unsere Kunden erweitern. Ein nächster Schritt in dieser Transformation ist nun eingeleitet: Wir freuen uns, dass wir mit Real Experts aus Dresden einen solchen Partner gefunden haben. Mit Wirkung zum 8. September 2021 ist Seibert Media im Rahmen einer Kapitalerhöhung zur Gesellschafterin der Real Experts Network GmbH geworden.

Der Blueprint Creator in Personalteams: HR-Prozesse in Confluence standardisieren und straffen

Der Blueprint Creator für Confluence ermöglicht die Erstellung von Blaupausen ohne Programmieraufwand. In Personalteams und HR-Abteilungen können diese Vorlagen gute Dienste leisten und zu mehr Standardisierung beitragen. In diesem Beitrag zeigen wir, wie der Blueprint Creator den kompletten Anstellungszyklus von Mitarbeitern unterstützt – vom Vorstellungsgespräch bis zum Offboarding.

Scaled Agile: 7 Praxistipps für die SAFe-Implementierung

Agile-Skalierung

Es gibt keinen Königsweg, um SAFe erfolgreich zu implementieren. Die Dynamik und die Komplexität, die großen Organisationen, ihren Prozessen und Geschäftsfeldern innewohnen, sorgen zuverlässig für Überraschungen. Doch die Implementierungs-Roadmap und einige bewährten Einführungspraktiken helfen, sich dafür zu wappnen und eine möglichst reibungsarme Transition auf dem Weg zu Business Agility mit dem Scaled Agile Framework zu erreichen.

Scaled Agile: Interne Widerstände gegen die SAFe-Adaption überwinden

Agile-Skalierung

Wenn Unternehmen sich näher mit der Implementierung von SAFe beschäftigen, stößt das Team häufig auf Widerstände innerhalb der Organisation. Um den Einführungsprozess so schmerzfrei wie möglich zu machen, ist es natürlich nötig, Bedenken und Blockaden durch Überzeugungsarbeit zu überwinden. Hier gibt es ein paar Praxisansätze, die sich in vielen Organisationen, die erfolgreich nach SAFe arbeiten, bewährt haben.