Jira Work Management: Neue Möglichkeiten der unternehmensweiten Zusammenarbeit

Matthias Rauer
Jira Work Management Artikelbild

Während der Corona-Pandemie haben wir beobachten können, wie Jahre der digitalen Transformation auf einzigartig kurzfristige Weise in Wochen komprimiert werden mussten, als Organisationen sich gezwungen sahen, sich mit den richtigen Werkzeugen für die dramatisch veränderten Anforderungen der Arbeitswelt zu rüsten. Und während dieser Monate haben viele Unternehmen erkannt, dass digitale Zusammenarbeit weitaus schwieriger und komplexer ist als bloßes digitales Arbeiten. Diesen Organisationen soll Jira Work Management helfen, das neue Mitglied in der Jira-Familie. Die Lösung spricht klassische Business-Teams an und bietet intuitive Möglichkeiten, Arbeit transparent zu machen und unternehmensweit zusammenzuarbeiten.

Podcast: Das Social Intranet – Der digitale Werkzeugkasten

mseibert
Social-Intranet-Buch Podcast

In der aktuellen Staffel unseres Podcasts ist die Audioversion meines aktuellen Fachbuchs “Das Social Intranet” komplett zu hören. Wir haben uns in der letzten Episode mit dem alltäglichen Wahnsinn von E-Mails, Meetings und Kontrollzwang auseinandergesetzt, der in vielen Organisationen gang und gäbe ist. In diesem zweiten Kapitel zeige ich einen Gegenpol und öffne mal meinen digitalen Werkzeugkasten.

New Work, New Pay: Seibert Media auf der Podiumsdiskussion “Work & Culture 2021”

jsaathoff
Gehaltsfindung New Pay

New Work und Agile sind in der Business-Welt schon längst keine Fremdwörter mehr, mit New Pay sieht es noch anders aus. Doch es tut sich was: Der Gedanke flexibler und transparenter Gehaltsmodelle kommt langsam auch dort an, wo bisher noch nicht ernsthaft  darüber nachgedacht wurde. Auch wir bei Seibert Media beschäftigen uns seit Jahren intensiv mit diesem Thema. Wie sieht das bei uns konkret aus, welche Gremien und Prozesse haben wir zur Gehaltsfindung und nach welchen Kriterien gehen wir vor? Das habe ich in einer interessanten Podiumsdiskussion in der Themenreihe “Work & Culture 2021” geteilt. Hier ist das Video zur Session.

Moderne Organisationsentwicklung: Was kommt nach agilen Teams?

Angie Weck

Dass Selbstreflexion wichtig ist, ist nicht neu, vor allem nicht für agile Organisationen wie unsere. Dass nach der Ursachenforschung auch konkrete Maßnahmen erfolgen, um erkannte Herausforderungen zu lösen, ist der logische nächste Schritt. Und was wir in unserem individuellen Fall unternehmen, um mit starkem Wachstum, Entscheidungen und Partizipation möglichst nachhaltig umzugehen, wollen wir offen dokumentieren – unter anderem in “Echt jetzt? Seibert Media denkt Agilität neu”, dem neuen Podcast von Jo, Sarah und Ralf. Hier ist die Pilotfolge zu hören.

Neu in Jira Data Center: Features der letzten Releases im Überblick

Matthias Rauer

Atlassian Jira wird nicht nur in der Cloud-Version kontinuierlich und intensiv weiterentwickelt, sondern nach wie vor auch in der Data-Center-Option, der On-Premise-Alternative für den Betrieb in der eigenen IT-Infrastruktur. In diesem Beitrag fassen wir mal zusammen, welche Features und Verbesserungen für Endnutzer und Administratoren mit den zuletzt ausgelieferten Releases von Jira Data Center hinzugekommen sind.

Podcast: Das Social Intranet – E-Mail-Flut und Meeting-Hölle

mseibert
Social-Intranet-Buch Podcast

In meinem aktuellen Fachbuch “Das Social Intranet” verrate ich aus langjähriger Erfahrung heraus, was in Intranet-Projekten möglich ist und welchen vermeintlichen Trends Projektteams lieber nicht folgen sollten. Und dieses Buch gibt es in der neuen Staffel unseres Podcasts komplett als Audioversion zu hören. Den Anfang macht das Kapitel mit dem Titel “E-Mail-Flut und Meeting-Hölle”, in dem es um einige der Dinge geht, die uns in unseren Unternehmen mit schöner Regelmäßigkeit und Zuverlässigkeit ausbremsen: E-Mails, Meetings, eine hierarchische Kultur der Kontrolle.

Wo bleibt die Software-Architektur im skalierten agilen Umfeld?

pherwarth
Software-Architektur Agile

Einerseits haben Unternehmen viel Zeit und Geld in ihre IT-Architektur gesteckt, um die Business- und Entwicklungsprozesse effizient zu gestalten. Auf der anderen Seite entwickeln agile, cross-funktionale Scrum-Teams sehr gut ohne Architekten schnell und effektiv Produkte. Ist Software-Architektur also ein Auslaufmodell?

Linchpin im Vergleich – der Clearbox Independent Intranets Report

Luca Seibert
Independent Intranets Report

Letztes Jahr haben wir mit Linchpin am Independent Intranet Report von Clearbox teilgenommen. Der Bericht ist jetzt verfügbar und wir können nun endlich mehr darüber berichten! Wir freuen uns, dass wir mit unserer Lösung einen positiven Eindruck hinterlassen haben. Insgesamt konnte Linchpin als mächtige Kollaborationsplattform überzeugen, die viele Möglichkeiten der Zusammenarbeit bietet. Neben den umfangreichen Optionen zur individuellen Anpassung wurden zudem die Vorteile und Integrationsmöglichkeiten in der Atlassian-Welt hervorgehoben. Doch der Independent Intranets Report beleuchtet noch viele weitere Aspekte von Linchpin und anderen Intranet-Systemen.

SAFe in Jira: Externe Abhängigkeiten auf dem Program Board

dhanke

Externe Abhängigkeiten spielen in der Produktentwicklung, in der Zusammenarbeit der individuellen Teams eines Agile Release Trains (ART) und in der Abstimmung mit anderen Teams eine relevante Rolle. Für eine effiziente Kollaboration müssen alle Abhängigkeiten, Blocker oder Risiken direkt identifiziert und möglichst aufgelöst werden. Zusätzlich sollten externe Teams, die nicht im ART sind, dennoch in den PI-Planning-Prozess eingebunden werden. Für das neue Release von Agile Hive haben unsere Entwicklungsteams externe Abhängigkeiten für die Program Boards eingeführt. Sie erlauben es, auch externe Teams sowohl bei der Planung als auch bei der täglichen Arbeit zu berücksichtigen.