Eine offene Kultur im Umgang mit Fehlern bringt Unternehmen voran

7. Mai 2008 von Martin Seibert
 
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Wo Menschen arbeiten, treten Fehler auf. Doch das Problem sind nicht die Fehler an sich (denn diese können behoben werden), sondern ihre unzureichende Kommunikation – und das kann Unternehmen in ebenso vermeidbare wie ärgerliche Situationen gegenüber Kunden bringen.

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