Eine offene Kultur im Umgang mit Fehlern bringt Unternehmen voran
7. Mai 2008 von Martin SeibertWo Menschen arbeiten, treten Fehler auf. Doch das Problem sind nicht die Fehler an sich (denn diese können behoben werden), sondern ihre unzureichende Kommunikation – und das kann Unternehmen in ebenso vermeidbare wie ärgerliche Situationen gegenüber Kunden bringen.
