Anleitung: Wie man mit Confluence-Seiten interagieren kann

Confluence kann seine Potenziale als Social-Collaboration- und Wissensmanagement-System entfalten, wenn Nutzer Inhalte erstellen und andere User mit ihnen interagieren: Sie können Seiten editieren und damit den Inhalt kollaborativ weiterentwickeln, sie können Rückmeldung per Gefällt-mir-Button geben und sie können Dokumente via Kommentarfunktion diskutieren. In einer Videoanleitung zeige ich direkt im System, wie Anwender diese Möglichkeiten nutzen, und erläutere, welchen Stellenwert die einzelnen Features haben.

Frust oder Freude: Die Kluft zwischen Services am Arbeitsplatz und im Privaten – und wie sie sich überwinden lässt (T4AT 2023)

Vorschaubild interne Services Vortrag auf der T4AT 2023

Was können Organisationen aus den privaten Erfolgsgeschichten für ihre internen Services lernen, damit die Angestellten bei der Nutzung das gleiche Glücksgefühl haben wie abends auf ihrer heimischen Couch? In einem Vortrag auf der zwölften Tools4AgileTeams-Konferenz hat der erfahrene Agile-Praktiker Manuel Marsch über Antworten nachgedacht und zur Diskussion gestellt. Denn eines ist klar: Gute Servicequalität sollte nicht von der Art des Services abhängen!

Linchpin Intranet Suite meets Viewtracker – erhellende Einblicke in die Nutzung deines Intranets

Blogvorschaubild Linchpin Intranet und Viewtracker

Ein Intranet und Confluence allein helfen nicht weiter, wenn du nicht weißt, ob und was die Nutzer*innen überhaupt wollen, was sie gerne lesen oder wo du für mehr Sichtbarkeit sorgen solltest. Die App Viewtracker verschafft dir wertvolle Einblicke, was das Nutzerverhalten rund um dein Intranet angeht, denn damit lassen sich viele Faktoren tracken. Wir zeigen dir am Beispiel der Linchpin Intranet Suite, wie wirkmächtig Viewtracker ist und welche Erkenntnisse es dir bescheren kann.

Integrativ und sicher: Confluence bietet neue Möglichkeiten für die Zusammenarbeit mit Externen

Confluence Externe Zusammenarbeit

Heute arbeitet niemand mehr allein. Jeder Akteur in einer Organisation ist von anderen abhängig. Hinter allen Geschäftserfolgen eines Unternehmens stehen Teams. Doch Zusammenarbeit beschränkt sich natürlich nicht auf die internen Teams, denn in unserer komplexen Arbeitswelt haben wir es mit einer Vielzahl externer Beteiligter zu tun: Dienstleister, Partner, Freelancer, Berater, Lieferanten und natürlich Kunden. Mit all diesen Akteuren müssen interne Teams gemeinsam arbeiten und sich abstimmen. Für diese Szenarien hat Atlassian seine Social-Collaboration- und Wiki-Lösung Confluence mit einer Reihe von Tools für die externe Kollaboration ausgestattet.

Sommer und die perfekte 3. (Google-Workspace-Update-)Welle!

Google-Updates im August: Neue Features für Google Workspace

Wie der Spätsommer hat auch Google im August noch einmal richtig Gas gegeben und eine ganze Welle neuer Features für Google Workspace herausgebracht: Als Nutzer*in von Google Docs, Google Sheets, Google Slides und Google Forms kannst du dich ab sofort über erweiterte Funktionalitäten freuen, dazu gibt’s weitere Änderungen, die z. B. Google-Tools unter Android betreffen. Hier liest du alles über das letzte Google-Workspace-Update.

Remote Employee Experience: Die neue Mitarbeitererfahrung braucht Kommunikation, Transparenz – und die richtigen Tools

Employee Experience Atlassian Cloud

Morgendliche Gespräche vor der Kaffeemaschine, das Verschieben der Karten auf dem physischen Board im Teamraum, das gemeinsame Brainstorming vor einem Whiteboard, die Begegnung beim Mittagessen – für manche Teams klingt das nach Erscheinungen aus einer vergangenen Zeit. Die Art und Weise, wie wir Arbeit erfahren und erleben, hat sich in den letzten Jahren radikal gewandelt. Doch das Phänomen Employee Experience ist unterdessen nicht weniger wichtig geworden, also die individuelle Mitarbeitererfahrung im Zusammenhang mit dem Arbeitgeber und dem Arbeitsplatz. Die Frage lautet: Wie können Unternehmen unter den veränderten Voraussetzungen positive Mitarbeitererfahrungen schaffen? Es läuft (unter anderem) auf die virtuellen Umgebungen hinaus, in denen wir heute arbeiten: die Tools der Remote-Zusammenarbeit.

Vorhang auf für die Linchpin Intranet Suite – Update 5.7

Linchpin Intranet Suite Update 5.7 Vorschaubi9ld

It’s showtime – Bühne frei für die Linchpin Intranet Suite 5.7! Unser Linchpin-Team hat wochenlang gewerkelt, getestet und gefeilt und stellt jetzt das neue Update vor. Mit umgesetzt wurden verschiedene Wünsche unserer Nutzer*innen: So kannst du ab sofort automatische Erinnerungen für deine Events einrichten oder dich auf die Warteliste setzen lassen. Außerdem dabei: Neue Bildergalerien für News und Events auf Confluence-Seiten, neue Personensuche-Funktionen, verschiedene Newsletter beziehen und und und … In unserem Artikel geben wir dir einen Überblick über das Update-Paket für das Linchpin-Intranet.

Work Management: 6 Herausforderungen, die moderne Software lösen muss

Work Management: 6 Herausforderungen, die moderne Software lösen muss – Atlassian Together

In einem Enterprise-Unternehmen ist es kein Problem, wenn es so viele unterschiedliche Projektmanagement-Tools wie Teams gibt, oder doch? Es ist in der Tat ein Problem, denn: In welchem Unternehmen agiert schon jedes Team völlig isoliert von den anderen? Wenn Teams zusammenarbeiten, sich abstimmen und sich übergreifend organisieren müssen, werden die Dinge komplex. Ineffiziente Meetings, fehlende Schnittstellen, ein mangelhafter Informationsfluss, hohe Kosten für unterschiedliche Plattformen, die eigentlich dasselbe tun – das sind nur einige der Herausforderungen, die in solchen Szenarien auftreten. Sehen wir uns mal an, welche Funktionen gute Work-Management-Software haben und welche Anforderungen sie erfüllen sollte, damit Enterprise-Teams effektiv und effizient zusammenarbeiten können.

Die notwendige Basis für eine Data Driven Company: In 4 Schritten erfolgreich eine Datenkultur einführen – Teil 2

Die notwendige Basis für eine Data Driven Company: In 4 Schritten erfolgreich eine Datenkultur einführen – Teil 2

Datengesteuertes Handeln setzt eine datengestützte Unternehmenskultur voraus. Nur so kannst du deine Mitarbeitenden für die Arbeit mit Daten und Business-Intelligence-Lösungen wie Looker begeistern. Wir erklären dir, wie du eine Datenkultur erfolgreich in deinem Unternehmen einführen kannst. In unserem letzten Artikel haben wir uns ausführlich dem ersten von insgesamt vier Schritten – der Planung – gewidmet. Heute befassen wir uns mit den übrigen Phasen, also wie du die geplante Datenkultur aufbauen, implementieren und letztlich ausweiten kannst.