All posts by Angie Weck

Angela Weck ist Germanistin, war als Chefredakteurin in einem Fachverlag für wissenschaftliche Fachzeitschriften tätig und mehr als 10 Jahre Senior Texterin und Seminarleiterin in einer Agentur für Personalmarketing und Employer Branding. Seit 2021 arbeitet sie im Bereich Redaktion und Content Management bei //Seibert/Media.

Let’s talk about Hybrid Work: Seibert Media und hybrides Arbeiten

Hybrid Work

Die Corona-Pandemie hat die Arbeitswelt in Turbogeschwindigkeit verändert. Doch was passiert in einer Situation wie heute, wo manche Teammitglieder im Homeoffice arbeiten und andere vor Ort im Büro sind? Welche Herausforderungen sind damit verbunden, wie begegnet man ihnen – und welche Chancen bieten hybride Settings? Da wir bei Seibert Media Herausforderungen nicht scheuen, Remote Work zu unserem Alltag gehört und wir außerdem überwiegend positive Erfahrungen mit hybridem Arbeiten gemacht haben, waren wir am 21. Oktober beim Donnerstalk im heimathafen Wiesbaden als “Möglichmacher” und mit unserem Speaker Clemens zu Gast.

News-Update zur Tools4AgileTeams 2021: Agenda und Keynote Nummer 3 mit Erika Schüttfort und Thorsten Janning

T4AT-Teaser Tools4AgileTeams 2021

Schon längst dominieren Schoko-Nikoläuse, Spekulatius und Glühwein die Regale in den Supermärkten und man könnte sich glatt fragen: “Ja, ist denn schon wieder Weihnachten?” … Nein – aber dafür ist endlich Tools4AgileTeams-Zeit! Wir stehen schon längst in den Startlöchern für unser Agile-Event des Jahres 2021 und geben wirklich alles, damit unser zehnjähriges Jubiläum für die Teilnehmer*innen und uns ein rundum unvergessliches Event wird! Heute verraten wir euch weitere Details, was euch auf der etwas anderen agilen Konferenz erwartet.

Die Resilienz von Organisationen Teil 3: Eine widerstandsfähige Zukunft

Resilienz Google Cloud

Lesen Sie in Teil 3 unserer Artikelserie über die Google-Studie zu Resilienz in Unternehmen, warum Widerstandsfähigkeit ein entscheidender Faktor für den zukünftigen Unternehmenserfolg sein wird, welche Rolle Google Workspace dabei spielen (und damit die Kommunikation in Unternehmen beeinflussen) kann und welche Markenzeichen ein erfolgreiches Unternehmen haben muss.

Die Resilienz von Organisationen Teil 2: Optimierung und Agilität – perfektes Zusammenspiel!

Wenn Kostenoptimierung und Agilität die Resilienz von Organisationen entscheidend beeinflussen – wieso gibt es zwischen diesen Faktoren ein Ungleichgewicht in Unternehmen? Natürlich lässt sich Agilität schwieriger quantifizieren als beispielsweise die Kosten für einen neuen Serverraum – in der Umfrage zeigte sich, dass viele Unternehmen sich schwerpunktmäßig eher Fragen der Kostenoptimierung widmen. Aber: Wenn eine Mehrheit in einem Unternehmen Google Workspace als Tool nutzt, wird die allgemeine Agilität im Unternehmen als wesentlich besser als vorher eingeschätzt.

Die Resilienz von Organisationen – spannende Einblicke aus einer Google-Studie

Willkommen zum ersten von drei Artikeln, in denen es um Resilienz gehen wird – und zwar die von Organisationen. Denn eine von Google gesponserte Untersuchung förderte zum Teil durchaus Überraschendes zutage. Oder hätten Sie gedacht, dass 66 Prozent der IT-Führungskräfte in ganz Europa einräumten, dass ihre Unternehmen nicht so widerstandsfähig sind, wie sie ursprünglich geglaubt haben?

Volldampf voraus zu agiler Skalierung – auf zum RTE Summit 2021!

Was haben eine Dampflokomotive und die Skalierung von Agilität gemeinsam? Nicht viel? Von wegen: Beides trifft sich auf dem RTE Summit 2021 am 8. und 9. November 2021 in Utrecht! Für das mittlerweile sechste Treffen von Release Train Engineers für Release Train Engineers lädt die Gladwell Academy ins Railway Museum ein – und wir sind mit unserem Produkt Agle Hive und einem Vortrag dabei.

Gesucht: Zündende Ideen zur Zukunft der Zusammenarbeit – mitmachen beim Ideenwettbewerb!

Hybride Arbeitsmodelle sind gekommen, um zu bleiben. Sie bringen jedoch ganz neue Herausforderungen mit sich und werfen Fragen auf, für die es aktuell noch keine oder noch nicht die passenden Lösungen gibt. Wenn euch diese diese Fragen zur Zukunft der Zusammenarbeit genauso beschäftigen und inspirieren wie uns, dann macht mit beim Ideenwettbewerb “Aus Remote wird Hybrid Work”, den das Innovation Team von Seibert Media gestartet hat! Gesucht werden kreative und wegweisende Lösungsideen, wie Kollaboration zukünftig gelingen und mithilfe von Software-Lösungen unterstützt werden kann.

Neu in Agile Hive: Program Roadmaps, Team Switcher, verbesserte Filter und mehr

Agile Hive Update 7

Über den Sommer hinweg hat unser Entwicklungsteam fleißig an Neuerungen für “Agile Hive – SAFe in Jira” gearbeitet. Nun wollen wir ein paar Details verraten und sind gespannt auf Feedback! Wir fangen direkt mit einem Blick auf die Highlights des aktuellen Releases an. Anschließend schauen wir mal auf die Roadmap und zeigen, was unsere Kunden in der nächsten Zeit erwarten dürfen. Also: Vorhang auf!

Update zur Tools4AgileTeams 2021: Der Spagat zwischen alter und neuer Welt – Keynote mit Kerstin Hochmüller

Keine zwei Monate mehr, dann hat das Warten endlich ein Ende: Die Tools4AgileTeams-Konferenz wird zu ihrem zehnten Jubiläum die agile Szene einmal mehr zu einem etwas anderen Austausch zusammenbringen! Wir sind fleißig am Werkeln und schon bald kannst du auf der Konferenz-Website die vorläufige Agenda einsehen. Letztes Mal haben wir die erste Keynote von Lars Vollmer und Mark Poppenborg vorgestellt. Nun öffnet sich der Vorhang für Keynote Nummer 2!

Innovationen fallen nicht vom Himmel: Was macht eigentlich unser Innovation Team?

Innovation Team Artikelbild

Der Markt verändert sich schnell und wir müssen mithalten. Deshalb haben wir bei Seibert Media im Mai ein eigenes Team gegründet, das sich darauf fokussiert, Innovationsprojekte auf die Straße zu bringen. Die geschaffene Infrastruktur soll einen möglichst reibungslosen Start und die anschließende Beschleunigung solcher Innovationsprojekte ermöglichen – in manchen Fällen auch eine Vollbremsung, falls ein Projekt nicht die ausreichende Zugkraft erreicht oder wieder verliert. Klingt spannend? Finden wir auch, deshalb haben wir beim Innovation Team einmal genauer nachgefragt, was die Arbeit dort eigentlich ausmacht.