All posts by tbrueggemann

Neue Regelungen verlangen flexible Arbeitgeber – das Beispiel Elternzeit

In Sachen Mitarbeitermotivation beschränken sich viele Unternehmen auf das Setzen finanzieller Anreize. Doch Mitarbeiter haben oft umfassendere Vorstellungen und wünschen sich vor allem flexible Reaktionen auf ihre Bedürfnisse. Wikis erweisen sich dabei als sehr hilfreich.

Ein attraktiver Arbeitgeber dank weicher Faktoren

Wie interessant ein Unternehmen für Bewerber ist, bestimmt sich längst nicht mehr allein über die Höhe des Gehalts. Der Artikel stellt das Konzept vor, dem //SEIBERT/MEDIA folgt, um sich von anderen Unternehmen abzuheben und seine Attraktivität für potenzielle und bestehende Mitarbeiter durch eine Vielzahl weicher Faktoren zu erhöhen.

Warum gutes und richtiges Deutsch wichtig ist

Man muss sicherlich kein Germanist sein um zu erkennen, dass richtiges und gutes Deutsch einfach nicht mehr selbstverständlich ist. Ausreden hierfür mögen Sparkurse in Agenturen und wegfallendes Lektorat ebenso sein wie der allgegenwärtige Zeitdruck, die wirklichen Gründe dürften jedoch eher in einer allgemeinen Sorglosigkeit im Umgang mit der Sprache liegen.

Googeln ohne Ergebnis oder wo sind meine Anzeigen?

Was für die Werbenden ein gut funktionierender Kontrollmechanismus war, lag Google aus einem einfachen Grund schwer im Magen: Das häufige „Suchen“ nach eigenen Anzeigen verfälscht schlicht die Statistiken, die so manchen Anzeigen und Keywords zu Unrecht eine höhere Signifikanz (durch die höheren Impressionen) zuordnete als anderen. Nun erscheinen Sie nur noch auf einer Spezialseite. Das sollte man wissen.