Artikel im //SEIBERT/MEDIA-Blog gibt es ab sofort täglich!

Bisher haben wir Sie hier im Corporate Weblog von //SEIBERT/MEDIA drei Mal wöchentlich zumeist mit ausführlichen Fachartikeln rund um unsere Themen Unternehmenskommunikation, Enterprise 2.0, Agile, Design, User Experience und Web-Technologien versorgt. Inzwischen steuern wir langsam aber sicher auf die Marke von 900 veröffentlichten Beiträgen zu. Jetzt wachsen wir inhaltlich noch rasanter und bieten Ihnen fortan jeden Werktag neue interessante Inhalte!

Montag, Mittwoch, Freitag: Unsere Fachartikel

Montags, mittwochs und freitags bleibt alles wie gehabt und erscheinen in unserem Blog ausführliche Fachartikel zu unseren Kernthemen, umfangreiche Previews, Reviews und Vergleiche interessanter Produkte für den Unternehmenseinsatz, Studienauswertungen und viele Erfahrungsberichte und Fallbeispiele aus unserer internen und externen Projektpraxis.

(Klar, reine PR- und Marketing-Themen werden nach wie vor auch immer mal wieder dabei sein – Na, wer wirft den ersten Stein? ;-))

Auf jeden Fall investieren wir viel Energie in professionelle, möglichst hochwertige und für Sie nützliche Inhalte und hoffen, dass wir Ihre Erwartungen auch weiterhin erfüllen können.

Dienstag und Donnerstag: Aktuelle Beiträge aus unserem Video-Blog

Immer mehr Energie stecken wir auch in unsere Videoproduktion. Unser Portfolio an Bewegtbild wächst und gedeiht: In unserem YouTube-Kanal halten wir mittlerweile fast 600 Beiträge vor. Wir finden, dass es an der Zeit ist, dies auch in unserem Blog zu berücksichtigen.

Deshalb stehen unsere Dienstage und Donnerstage künftig im Zeichen unseres kostenlosen Angebots an selbst produzierten Videos. An diesen Tagen publizieren wir konzentrierte Artikel, in deren Mittelpunkt kompakte Beiträge aus unserer wöchentlichen Online-Sprechstunde stehen: Ankündigungen, Termine und Neuigkeiten, Tutorials, Tipps und Tricks zu zahlreichen Software-Lösungen für Unternehmen, wichtige, eher kürzerfristig relevante Infos für Kunden und Interessenten und mehr.

Außerdem können wir Ihnen so häufiger Aufzeichnungen besonders interessanter Live-Sessions auch an dieser Stelle zur Verfügung stellen - Das sind unsere ebenfalls kostenlosen Beratungssendungen im Web, für die wir erfreulicherweise inzwischen regelmäßig kompetente und fachlich sehr attraktive Gäste gewinnen.

Eingerahmt werden unsere Video-Blog-Artikel von knappen Zusammenfassungen, Links auf hochwertige weiterführende Inhalte und direkten Download-Möglichkeiten der MP4-Versionen zum Speichern und Offline-Anschauen.

Infos aus dem Blog gibt's auch per RSS und Newsletter

Sie haben keine Lust oder Zeit, sich jeden Tag bei uns reinzuklicken, und würden trotzdem gerne auf dem Laufenden bleiben? Kein Problem. Wenn Sie unseren RSS-Feed abonnieren, erfahren Sie direkt in Ihrem Feedreader oder über die dynamischen Lesezeichen Ihres Browsers, ob sich in unserem Blog etwas für Sie Relevantes tut. Und unser Newsletter informiert Sie im 14-Tages-Rhythmus in geballter Form über alle Neuigkeiten aus unseren Informationskanälen.

Feedback zu einem Artikel? Gerne!

Wir freuen uns auf Ihr hoffentlich großes Interesse am erweiterten Angebot im //SEIBERT/MEDIA-Blog. Und wir interessieren uns nach wie vor brennend für Ihr Feedback und Ihre Anmerkungen zu unseren Beiträgen. Gehen Sie bei einem Thema mit uns d’accord? Oder sind Sie anderer Meinung und haben Kritik und Anmerkungen anzubringen?

Dann lassen Sie es uns wissen: Kommentare sind immer für jeden Artikel freigeschaltet und werden selbstverständlich nicht von uns bearbeitet oder vorausgewählt. Was Sie uns zu sagen haben, erscheint auch. Wir diskutieren gerne mit Ihnen. Twitter- und Facebook-Mentions @seibertmedia finden wir natürlich auch cool. 🙂

Weiterführende Informationen

Die //SEIBERT/MEDIA-Informationsangebote im Überblick
Blog-Artikel im Corporate Weblog: Von der Ideenfindung bis zur Veröffentlichung
Unser wöchentlich aktualisierter YouTube-Kanal

ACHTUNG!
Unsere Blogartikel sind echte Zeitdokumente und werden nicht aktualisiert. Es ist daher möglich, dass die Inhalte veraltet sind und nicht mehr dem neuesten Stand entsprechen. Dafür übernehmen wir keinerlei Gewähr.

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