Linchpin-Intranet für das Universitätsklinikum Erlangen: Ein modernes Mitarbeiterportal für mehr als 8.000 Mitarbeiter

Das Universitätsklinikum Erlangen umfasst mit seinen 25 Kliniken, 18 Abteilungen und 7 Instituten alle Bereiche der modernen Medizin. Neben dem modernsten Operationssaal der Welt werden zudem die neuesten Geräte und wissenschaftlich fundierte Diagnostik- und Therapie-Verfahren angewandt.

//SEIBERT/MEDIA hat mit dem Universitätsklinikum Erlangen ein Social-Intranet-Einführungsprojekt auf Basis unserer Linchpin-Intranet-Suite durchgeführt. Es ist ein modernes Mitarbeiterportal entstanden, welches mehr als 8.000 Mitarbeiter aus unterschiedlichen Organisationseinheiten des Universitätsklinikums an einem Ort zusammenbringt.

Die Anforderungen an das neue Mitarbeiterportal

Vor der Einführung des Intranets gab es viele verschiedene Software-Lösungen für die unterschiedlichen Organisationseinheiten im Klinikum. Das Ziel war daher, diese Lösungen mit Linchpin auf ein System zu konsolidieren. Demnach erhoffte man sich aus Anwendersicht eine Erleichterung bei der Informationssuche, für Administratoren hingegen sollte der Verwaltungsaufwand reduziert werden.

Doch ist das gelungen? Welche technischen und administrativen Vorteile bietet das neue Mitarbeiterportal auf Basis von Linchpin? Wie wurden beispielsweise Mitarbeiter und Redakteure auf den Umstieg vorbereitet? Ferner, wie ist die Mitarbeiterakzeptanz? Und was sagen außerdem die Anwender?

Interessante Antworten darauf und auf weitere Fragen bietet ein ausführliches Interview mit Clemens Brutscheck,  der als ehem. Projektleiter die Intranet-Neueinführung beim Universitätsklinikum Erlangen vorangetrieben und begleitet hat.

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