Abschalten nach der Arbeit kann schwierig sein in einer Welt, in der man 24/7 erreichbar ist und der Aufgabenberg kaum kleiner wird. Flexible Arbeitsregelungen können in diesem Zusammenhang Fluch und Segen zugleich sein. Daher stellen wir dir in diesem Artikel fünf Tipps von Google vor, mit deren Hilfe sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer*innen dazu beitragen können, hier eine Grenze zu setzen.