Damit hybrides Arbeiten gelingt, braucht es gesunde Routinen und Gewohnheiten – nur so kann sich der Mix aus Homeoffice und Büro für alle im Unternehmen so natürlich wie möglich anfühlen. Wir geben dir einige Tipps, wie du das Beste aus deinem hybriden Arbeitsmodell rausholst – mithilfe von Google Workspace.
Hybrides Meeting ist nicht gleich hybrides Meeting! Denn jede Situation und jedes Ziel wirkt sich auf die Gestaltung eines solchen Treffens aus. Das mag am Anfang für Unsicherheit sorgen, eröffnet aber auch viele Möglichkeiten. Damit dich hybride Meetings nicht (mehr) verunsichern, haben wir einige Vorlagen vorbereitet, mit denen wir dir Einblicke in die vielfältige Welt des hybriden Arbeitens gewähren (und Ansatzpunkte, die dir weiterhelfen können).
Heute streben zahlreiche Organisationen danach, dauerhaft hybride Arbeitswelten zu schaffen. Und viele von ihnen haben spätestens in der Pandemie festgestellt, dass so manche traditionelle Software-Lösung den Anforderungen moderner Teamzusammenarbeit nicht mehr entsprechen kann. Google Workspace ist angetreten, Organisationen eine moderne, schlanke, tief integrierte Office- und Kollaborationssuite an die Hand zu geben, die die Bedürfnisse heutiger Teams erfüllt. Diese Tool-Suite wird mit hoher Intensität weiterentwickelt: Monat für Monat liefern die Google-Entwicklungsteams neue Funktionen und Optimierungen aus – und noch mehr Features sind in der Pipeline für die kommenden Quartale. Wir geben einen Ausblick auf die spannendsten Neuerungen, die in naher Zukunft zu erwarten sind.
Hast du auch schon einmal remote an einem hybriden Meeting teilgenommen und dich gefragt: “Bemerken mich die Leute im Büro überhaupt?” Es ist kein schönes Gefühl, wenn man im Home Office sitzt, sich kaum am Gespräch beteiligen kann und sich letztlich ausgeschlossen vorkommt. Doch mit Google Meet und dem Companion Mode müssen Remote-Kolleg*innen nicht länger befürchten, dass sie in Hybrid-Meeting im wahrsten Sinne des Wortes “außen vor” sind. Wir zeigen dir, welche interaktiven Funktionen der Companion Mode für dich bereithält.
Hybrides Arbeiten kann nur dann funktionieren, wenn Teams optimale Voraussetzungen haben, um miteinander zu kommunizieren. Dazu gehört etwa ein dezidierter Raum für eure Absprachen. Wir zeigen dir, wie du einen solchen Raum mithilfe von Google Chat digital schaffen und bestmöglich nutzen kannst.
Hybrides Arbeiten und Produktivität – passt das überhaupt zusammen? Wenn du mit den Tools von Google Workspace ausgestattet bist, sagen wir da ganz klar: Und wie! In diesem Blogartikel erklären wir dir, wie Kollaborationstools in hybriden Arbeitsumgebungen dafür sorgen, dass du und dein Team produktiver werdet und ihr effektiver zusammenarbeitet.
Es wäre voreilig und unklug, den baldigen Tod des physischen Büros zu prognostizieren. Die meisten Menschen wollen anderen Leuten begegnen und sich von Angesicht zu Angesicht mit ihnen austauschen, und in physischen Konstellationen entstehen auch die meisten Innovationen. Jedoch haben Cloud-Technologien den gesamten Globus zum potenziellen Arbeitsort gemacht. Unternehmen, die sich dieser Tatsache stellen und sie als Chance annehmen, sind attraktiver für Top-Talente, die wiederum den Luxus genießen, bei der Jobwahl sehr selektiv vorgehen zu können. Moderne Cloud-Software unterstützt Hybrid Work auf drei Ebenen.
Kommt unter ein Brot mit Nuss-Nougat-Creme noch eine Schicht Butter oder nicht? Sicherlich konntest du diese Frage innerhalb eines Sekundenbruchteils beantworten. Und so, wie sich bei dieser Banalität schnell zwei überzeugte Lager bilden, so gibt es auch bei den Kollaborationstools einerseits die Verfechter*innen von Google Workspace und andererseits die von Microsoft 365. Unabhängig dieser persönlichen Nutzungspräferenzen stellt sich aus wirtschaftlicher Sicht aber folgende Frage: Welches der beiden Tools hat den größeren (positiven) Einfluss auf das Geschäft von Unternehmen? Wir haben eine Studie von Quadrant Strategies unter die Lupe genommen.
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