Tag Archives: Mitarbeiter

Employer Branding: Originelle Aktionen für ein noch besseres Arbeitsumfeld

Wenn die Personalabteilungen der Branchenriesen und Konzerne rufen, ist es meist nicht einfach, am Ball zu bleiben. Daher muss sich ein Unternehmen wie //SEIBERT/MEDIA anstrengen, um für Mitarbeiter und Bewerber dennoch attraktiver zu sein, auch wenn der Mitarbeiter mit der Wahl eines Konzerns als Arbeitgeber ein (vermeintlich) geringeres Risiko eingehen und einen (vermeintlich) sichereren Hafen anlaufen würde. Originelle Aktionen wie die //SEIBERT/MEDIA-Kunstgalerie tragen dazu bei, ein möglichst optimales Arbeitsumfeld zu schaffen.

Die //SEIBERT/MEDIA-Kunstausstellung: Weitere Arbeiten aus unserer Galerie und warum Grün zu uns passt

Im Rahmen der offiziellen Einweihungsparty anlässlich unseres Einzugs ins Wiesbadener LuisenForum haben wir die erste //SEIBERT/MEDIA-Galerie eröffnet: Eine Kunstausstellung in unseren Büroräumen mit Fotos und Grafiken unserer Mitarbeiter zum Thema “Grün”. Warum uns diese Farbe so gut steht, zeigt die kleine Eröffnungsrede. Und natürlich zeigen wir Ihnen die zweite Hälfte der ausgestellten Arbeiten.

Die erste Galerie von //SEIBERT/MEDIA in Wiesbaden: Unsere Mitarbeiter machen Kunst!

Im Rahmen unserer Einweihungsfeier haben wir unsere erste gemeinsame Kunstausstellung eröffnet – die //SEIBERT/MEDIA-Galerie zum Thema “Grün”. Unsere Mitarbeiter haben erfreulicherweise reichlich Vorschläge von der Grafik bis zum Foto eingereicht, mit ganz unterschiedlicher Intention und Aussage, mal nachdenklich, mal witzig, mal spontan, mal wohldurchdacht, immer kreativ. Hier präsentieren wir Ihnen die erste Hälfte der Arbeiten, die nun in unserem Office ausgestellt sind.

Personalentwicklung mit Small Improvements: Funktionen und Möglichkeiten

Die Personalentwicklung ist in jedem Unternehmen ein wichtiges Thema und ein zentraler Erfolgsfaktor. Häufig fehlt es jedoch an Möglichkeiten, das notwendige Feedback systematisch einzuholen und zu zentralisieren. Eine interessante Lösung für diese Herausforderung ist das SaaS-Tool Small Improvements, das mit vier zentralen Komponenten daherkommt: 360-Grad-Feedback, Performance Review, Continuous Feedback sowie Ziel-Management-Funktionalitäten. Bevor wir das Tool am kommenden Donnerstag um 14:00 Uhr im Rahmen unserer nächsten Live-Session zur Online-Beratung vorstellen, sehen wir uns die Features und Möglichkeiten schon einmal an.

Die //SEIBERT/MEDIA-Kulturchronik 2011 ist erschienen

Ende 2010 haben wir unsere Kunden, Mitarbeiter, Partner und Freunde um ihr Feedback gebeten, um es in die erste Kulturchronik von und über //SEIBERT/MEDIA aufzunehmen. Mehr als 80 Beiträge haben uns erreicht. Nun ist sie endlich fertig, die //SEIBERT/MEDIA-Kulturchronik 2011. Sie soll Ihnen Einblicke in unsere Unternehmenskultur und in unsere Arbeitsweise bieten und einen Eindruck davon vermitteln, wie uns unsere Kunden sehen und wie wir selbst uns wahrnehmen.

Online-Sprechstunde von //SEIBERT/MEDIA: Ab heute um 11:15 Uhr

Die Online-Sprechstunde von //SEIBERT/MEDIA ist eine kostenfreie öffentliche Beratungsstunde. Sie ist ein Element aus unserem kostenlosen Beratungsangebot und ein Versuch, Interessenten und Kunden die Möglichkeit zu geben, unser Wissen in bestimmten Bereichen zu testen oder uns einfach besser kennenzulernen.

Neue Regelungen verlangen flexible Arbeitgeber – das Beispiel Elternzeit

In Sachen Mitarbeitermotivation beschränken sich viele Unternehmen auf das Setzen finanzieller Anreize. Doch Mitarbeiter haben oft umfassendere Vorstellungen und wünschen sich vor allem flexible Reaktionen auf ihre Bedürfnisse. Wikis erweisen sich dabei als sehr hilfreich.