Tag Archives: Projekt

Eine Linchpin-Erfolgsstory – made by Real Experts und KISA

Mehr und mehr Unternehmen entscheiden sich für Linchpin als Social Intranet. Und weil wir wollen, dass unsere Kunden mit Linchpin nicht nur eine tolle Lösung, sondern auch eine bestmögliche Betreuung haben, gibt es mittlerweile unser Linchpin-Partnerprogramm. Zu diesen regionalen Linchpin-Partnern gehört die Real Experts GmbH aus Dresden, die mit dem kommunalen IT-Dienstleister KISA ein schönes Intranet-Projekt durchgeführt hat. Hier ist ein Einblick.

Die EnBW ODR AG und Linchpin – neue Wege der digitalen Zusammenarbeit mit #omi erkunden

Linchpin bei der EnBW ODR AG

Im Rahmen unseres Atlassian Enterprise Club Days 2021 hat Horst Buck über das Linchpin-Einführungsprojekt bei der EnBW ODR AG berichtet. Mit welchen Ansprüchen das Unternehmen an ein neues Intranet herangegangen war, wie das Projekt verlaufen ist und was #omi damit zu tun hat, erfahren Sie in diesem Beitrag.

Wie BSH Hausgeräte mit Confluence und Linchpin 60.000 MitarbeiterInnen erreicht

BSH Hausgeräte Linchpin Intranet

Die Tools4AgileTeams-Konferenz ist stets auch eine Plattform, um Innovationsprojekte in Unternehmen Revue passieren zu lassen, um Erfahrungen aus Software-Einführungen zu teilen und um Anwendungsfälle moderner Kollaborations-Tools vorzustellen. Bei der zurückliegenden T4AT 2020 hat uns Peter Giglinger einen solchen Projekteinblick gegeben und auf die Implementierung eines neuen Intranets auf Basis von Confluence und Linchpin bei der BSH Hausgeräte GmbH zurückgeblickt. Hier ist die Aufzeichnung der interessanten Session.

Mit Google Workspace nachhaltige Energielösungen in Afrika umsetzen

Africa GreenTec Truck

Ein junges, dynamisches Sozialunternehmen, das in Afrika Lösungen für nachhaltige Energieversorgung aufbaut und ganzen Regionen eine Perspektive eröffnet, ist auf der Suche nach einer modernen, kollaborativen Software-Suite. Hier erfahren Sie, warum sich Africa GreenTec für Google Workspace bzw. Google Cloud entschieden hat.

Moderne Zusammenarbeit in der Automobilindustrie: Einführung der Google G Suite bei NGK SPARK PLUG

Einblicke in echte Kundenprojekte von Software-Einführungen sind oft besonders interessant, weil sie zeigen, welche Ansätze in der Praxis funktionieren können und inwiefern die initialen Anforderungen schließlich mit der realen Umsetzung übereinstimmen. Bei unserem digitalen Google Enterprise Day im vergangenen Frühjahr haben Karl Schüle und Tim Völker von NGK SPARK PLUG einen solchen Einblick mit uns geteilt und ein vorläufiges Fazit zur Einführung der Google G Suite in einem großen Teilbereich des Unternehmens gezogen.

Customer Story: Moderne Zusammenarbeit mit der Google G Suite bei Namics

Google Cloud Google Workspace

Die Full-Service-Digitalagentur Namics mit Standorten in Deutschland, der Schweiz sowie Serbien nutzt die Cloud-basierte, ortsunabhängige Office-Lösung der Google G Suite. Christoph Sonnen, Director IT-Services, und Achim Zeller, Senior System Engineer, geben in einem kurzen Interview ein paar Einblicke, warum die Teams bei Namcis auf die Google G Suite setzen und worin die wichtigsten Vorteile und Anwendungsfälle im Unternehmen bestehen.

Standortübergreifende Zusammenarbeit mit der Google G Suite bei e3N

Google G Suite e3N Interview

Seit der Einführung der Google G Suite bei e3N ist die Zusammenarbeit zwischen den verteilten Teams und Standorten des Unternehmens kein Thema mehr. Tobias Niebergall erzählt im Interview, wie es zur Umstellung auf die G Suite kam, wie der Umstieg ablief und wo sich die Vorteile der G Suite für e3N besonders bemerkbar machen.

Linchpin-Intranet für IPROconsult: Top-down-Kommunikation überwinden, Austausch fördern, Informationen verfügbar machen

IPROconsult Linchpin-Intranet

Mit der Einführung eines neuen Linchpin-Intranets hatte die IPROconsult GmbH aus Dresden konkrete Ziele vor Augen: die Überwindung der bisherigen Top-down-Kommunikation, eine verbesserte Durchlässigkeit und Verfügbarkeit von Informationen, die Schaffung von zentralen Austauschmöglichkeiten, die Transition von Social-Media-Elementen aus der privaten in die berufliche Welt. Ist das gelungen? Ein interessantes Interview bietet Einblicke zum Projekt und zum Stand der Dinge.

Motiviert durch Moneten? Über den Sinn und Unsinn von finanziellen Anreizsystemen im Projektumfeld

Es gibt genügend Manager, die fest davon ausgehen, dass die Mitarbeiter auch in Projektteams “Zückerchen” brauchen, die sie zu “mehr Leistung” antreiben. Allerdings dient der Homo oeconomicus längst nicht mehr als Anschauungsbild, und auf solche finanziellen Anreize reagieren Menschen konsequent irrational. Ein ausgeklügeltes Anreizsystem ist letztlich nichts anderes als eine direkte Aufforderung zur Schaffung kreativer Lösungen, dieses System auszuhebeln. Und damit torpediert es die Kernintention, für die Menschen ihre Arbeitskraft in den Dienst eines Unternehmens stellen sollten.