Die letzten zehn Wochen vergingen wie im Flug! Wieder mal ist ein Entwicklungszeitraum abgeschlossen, in dem unsere Entwicklungsteams neue Features der Linchpin Intranet Suite ausgeliefert haben. Die Linchpin Intranet Suite ist ab sofort in der brandneuen Version 2.0 verfügbar. Die Suite bringt diverse neue Features, Optimierungen und bessere Voraussetzungen für zusätzliche Use-Cases mit.
Erfahren Sie in diesem Blog-Beitrag, welche Neuerungen wir für Sie parat haben!
Das Universitätsklinikum Erlangen umfasst mit seinen 25 Kliniken, 18 Abteilungen und 7 Instituten alle Bereiche der modernen Medizin. Neben dem modernsten Operationssaal der Welt werden zudem die neuesten Geräte und wissenschaftlich fundierte Diagnostik- und Therapie-Verfahren angewandt.
//SEIBERT/MEDIA hat mit dem Universitätsklinikum Erlangen ein Social-Intranet-Einführungsprojekt auf Basis unserer Linchpin-Intranet-Suite durchgeführt. Es ist ein modernes Mitarbeiterportal entstanden, welches mehr als 8.000 Mitarbeiter aus unterschiedlichen Organisationseinheiten des Universitätsklinikums an einem Ort zusammenbringt.
In dem Artikel und dem dazugehörigen Interview erfahren wir, wie gut die Umstellung auf Linchpin funktioniert hat und was die Mitarbeiter eigentlich über die Linchpin-Intranet-Suite zu sagen haben.
Kommunikationsfallen finden wir in Unternehmen aller Größen. Unzählige Excel-Tabellen, Telefonate und Meetings machen Organisationen von ihnen abhängig. Oft ist die Transparenz nicht gewährleistet, die Kommunikation erreicht deshalb nicht alle Mitarbeiter:innen, oder sie ist deutlich verlangsamt.
Mein neues Buch soll euch zeigen, wie wir täglich Konzernen und richtig großen Unternehmen dabei helfen, weg von den einfach scheinenden, aber giftigen Kommunikationsfallen zu kommen. Es stellt nachhaltige Anwendungsfälle vor, mit denen man wirksam und erfolgreich in Projekten wird, und trotzdem auf Nachhaltigkeit, Gesundheit und Wohlbefinden seiner Mitarbeiter achtet. Und zwar in großen und in kleinen Organisationen.
Die Linchpin-Intranet-Suite auf Basis von Atlassian Confluence steht für ein modernes, umfangreich personalisiertes Nutzererlebnis. Doch für diese Personalisierung ist es wichtig, dass die Anwender ihre Intranet-Profile mit den relevanten Informationen bestücken (beispielsweise Standort, Sprache, Teamzugehörigkeit usw.). Unsere Linchpin-Entwicklungsteams liefern in Kürze zwei interessante neue Features aus, die Ihnen und Ihrem Intranet-Team dabei helfen, Ihre Mitarbeiter schneller ins Intranet-Boot zu holen.
Wenn Kunden Intranet-Software evaluieren und dieses Thema unbefangen, sachlich und noch ohne irgendeine lange Anforderungs-Checkliste in der Hand angehen wollen, ist oft erstmal ein kompakter Gesamtüberblick zu einer Lösung ein sinnvoller Ansatzpunkt. Unser letztes Webinar für Wissensmanagement.net hatte genau dieses Ziel – nämlich einen ersten Eindruck von Linchpin zu vermitteln, der Social-Intranet-Plattform auf Basis von Atlassian Confluence. Hier ist die Aufzeichnung.
Dieser plakative Ausruf ist von so manchem Kunden und Experten zu hören. Da ist schon etwas dran: Das klassische Intranet, wie es vor zehn Jahren in Unternehmen existiert hat, hat sich überlebt. Moderne Intranet-Lösungen sind durch eine Evolution gekennzeichnet – hin zu sozialen, kollaborativen Plattformen. Hier ist ein Gastartikel von Victor Vargas von Praecipio Consulting.
Am Markt gibt es einige Intranet-Systeme, die direkt native Instant-Messaging-Lösungen mitbringen: Chat ist in die Lösung gleich mit integriert. Ein solches All-in-one-Paket ist zunächst reizvoll. Auf den zweiten Blick ist die Idee jedoch nicht wirklich gut – und zwar auf zwei Ebenen nicht: Erstens können kleine integrierte Lösungen nie den Möglichkeiten professioneller, dedizierter Einzellösungen das Wasser reichen. Zweitens wird ein falsches Signal an die Mitarbeiter gesendet.
Von Newtons Aktionsprinzip über Belege für naturwissenschaftliche Theorien bis hin zu erfolgreichen und gescheiterten Experimenten – es gibt viele Analogien aus der modernen Naturwissenschaft, die wir auf die Etablierung einer modernen digitalen Zusammenarbeitskultur in Unternehmen und die Einführung eines Social Intranets beziehen können.
Die B. Braun Melsungen AG hat mit //SEIBERT/MEDIA für über 50.000 Mitarbeiter ein Intranet auf Basis von Confluence entwickelt und erfolgreich ausgerollt: das B. Braun Knowledge Center BKC. Eine unserer zentralen Ansprechpartnerinnen während des gesamten Projekts war und ist Asja Hermanns, Managerin Intranets & Wissensmanagement bei B. Braun. Wir haben sie zu verschiedenen Funktionen des Intranets, die mithilfe von Linchpin-Komponenten umgesetzt sind, um Einschätzungen gebeten.
//SEIBERT/MEDIA ist fast seit Anbeginn des Unternehmens in 1996 damit beschäftigt, Intranets zu bauen. Eines der ersten Intranets war gleichzeitig auch ein Extranet. In diesem Blogartikel erfahren Sie, wie Sie mit einem Extranet die Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und Lieferanten nachhaltig verbessern können.
