Tag Archives: Verteilte Teams

Remote Employee Experience: Die neue Mitarbeitererfahrung braucht Kommunikation, Transparenz – und die richtigen Tools

Employee Experience Atlassian Cloud

Morgendliche Gespräche vor der Kaffeemaschine, das Verschieben der Karten auf dem physischen Board im Teamraum, das gemeinsame Brainstorming vor einem Whiteboard, die Begegnung beim Mittagessen – für manche Teams klingt das nach Erscheinungen aus einer vergangenen Zeit. Die Art und Weise, wie wir Arbeit erfahren und erleben, hat sich in den letzten Jahren radikal gewandelt. Doch das Phänomen Employee Experience ist unterdessen nicht weniger wichtig geworden, also die individuelle Mitarbeitererfahrung im Zusammenhang mit dem Arbeitgeber und dem Arbeitsplatz. Die Frage lautet: Wie können Unternehmen unter den veränderten Voraussetzungen positive Mitarbeitererfahrungen schaffen? Es läuft (unter anderem) auf die virtuellen Umgebungen hinaus, in denen wir heute arbeiten: die Tools der Remote-Zusammenarbeit.

Modern Work: Die aktuellen Herausforderungen in der modernen Arbeitswelt

Modern Work: Die aktuellen Herausforderungen in der modernen Arbeitswelt

Die Arbeitswelt hat sich verändert – und sie evolviert weiter in rasantem Tempo. Auf unserem zurückliegenden Modern Work Day 2023 haben wir uns mit zahlreichen Gästen darüber ausgetauscht, wie der Arbeitsplatz der Zukunft aussieht, unter anderem im Rahmen einer angeregten Podiumsdiskussion. Was sind die aktuellen Herausforderungen in der digitalen Welt? Wie funktioniert Modern Work? Wie lassen sich Kultur, Tooling und Arbeitsumgebungen mit dem richtigen Framework zusammenbringen? Hier ist die Aufzeichnung der interessanten Session, in der Fachleute aus unterschiedlichen Branchen gemeinsam über aktuelle Hindernisse und mögliche Lösungen diskutieren.

Remote Work und verteilte Teams: 4 Erkenntnisse zur Zukunft der flexiblen Arbeit

Atlassian State of Teams verteilte Teams

Nun ist es schon rund drei Jahre her, dass die Pandemie die Welt der Arbeit in vielen Bereichen und Branchen grundlegend verändert hat. Und wie sich herausgestellt hat, ist diese Entwicklung hin zu größerer Flexibilität offenbar von Dauer. Das belegen die Zahlen des Atlassian-Reports “State of Teams” aus dem Jahr 2022: 22 Prozent der befragten Teams arbeiten komplett remote, 35 Prozent arbeiten wieder vollständig im gemeinsamen Büro, 43 Prozent folgen Hybridmodellen. Rund zwei Drittel aller Teams haben den traditionellen Ansatz also aufgegeben, wobei der hohe Anteil an Hybrid-Teams besonders ins Auge sticht. Das wirft einige interessante Fragen zur Zukunft der Arbeit auf, und “State of Teams” gibt uns diesbezüglich ein paar Zahlen an die Hand.

Podcast: Wie die hybride Arbeitswelt gelingen kann – ein Interview mit Felix Mohr zum Modern Work Day am 15. Juni 2023

Modern Work Day

Was erwartet dich beim Modern Work Day von Seibert Media? Ein volles Programm mit Keynotes, einer Podiumsdiskussion, Sessions und Workshops, Erfahrungsberichten, Einblicken in gelungene Transformationen und Atlassian- und Google-Ansprechpartnern vor Ort, die du mit Fragen löchern kannst! Einer unserer Speaker ist Felix Mohr, seines Zeichens Mitbegründer von desk.ly und leidenschaftlicher Befürworter von Hybrid Work. Im Podcast-Interview blicken wir auf die Veranstaltung voraus und denken darüber nach, wie der von immer mehr Unternehmen angestrebte Übergang in die hybride Arbeitswelt gelingen kann.

Vier Barrieren, die die Teamproduktivität behindern – und wie sie sich überwinden lassen

Ein unternehmensweite Harmonisierung und Synchronisierung der Ausrichtung herzustellen, sodass alle Teams an denselben Zielen arbeiten und an einem Strang ziehen, ist keine triviale Aufgabe. Ja, sie ist heute schwieriger denn je. Die Zahl der Anwendungen, der Umfang an Informationen und die Komplexität, die uns täglich begegnet, nehmen ständig zu und schaffen Barrieren zulasten der Teamproduktivität.

Atlassian Together – eine Work-Management-Suite für die neue Welt der Zusammenarbeit

Atlassian Together Artikelbild

Die Arbeitswelt hat sich verändert, und zahlreiche Unternehmen organisieren sich heute anders als vor der Pandemie, die viele Entwicklungen beschleunigt hat – unter anderem die Akzeptanz verteilter Teams. Die neue Produkt-Suite Atlassian Together tritt an, Organisationen bei der Transformation zu einer offenen, agilen, transparenten Kollaborationskultur zu unterstützen und ihnen das geeignete Toolset für eine moderne Zusammenarbeit in Teams und über Teams hinweg an die Hand zu geben.

Soon to come: Neue Features in der Pipeline von Google Workspace

Google Cloud Google Workspace

Heute streben zahlreiche Organisationen danach, dauerhaft hybride Arbeitswelten zu schaffen. Und viele von ihnen haben spätestens in der Pandemie festgestellt, dass so manche traditionelle Software-Lösung den Anforderungen moderner Teamzusammenarbeit nicht mehr entsprechen kann. Google Workspace ist angetreten, Organisationen eine moderne, schlanke, tief integrierte Office- und Kollaborationssuite an die Hand zu geben, die die Bedürfnisse heutiger Teams erfüllt. Diese Tool-Suite wird mit hoher Intensität weiterentwickelt: Monat für Monat liefern die Google-Entwicklungsteams neue Funktionen und Optimierungen aus – und noch mehr Features sind in der Pipeline für die kommenden Quartale. Wir geben einen Ausblick auf die spannendsten Neuerungen, die in naher Zukunft zu erwarten sind.

Remote Work rund um die Welt: Seibert Media überschreitet Grenzen

Remote Work Seibert Media Artikelbild

Heutzutage gibt es in vielen Unternehmen Menschen, die im Ausland wohnen und daher remote arbeiten – und wir bei Seibert Media bilden da keine Ausnahme. In diesem Blogartikel stellen wir dir einige dieser Menschen vor, die unsere Unternehmenskultur auf der ganzen Welt verteilt leben und dabei die Vorteile von Remote Work genießen.

Priorisieren und Fokus setzen in Remote-Teams (T4AT 2021)

Priorisieren Remote-Teams

Viele Teams kennen die Herausforderung, dass zu viele Stakeholder zu viel auf einmal wollen. Sie befinden sich immer wieder in Situationen, in denen es sehr schwierig ist, aus vielen Ideen einen durchführbaren Plan mit ausreichend Konsens zu schmieden. Und dazu kommt, dass die Teammitglieder weit entfernt voneinander im Homeoffice sitzen. Wie Teams diese Herausforderungen anpacken und lösen können, dazu haben Gerlinde Felber und Sarah Graul auf der letztjährigen Tools4AgileTeams-Konferenz Ansätze und Tipps geteilt. Hier ist das Video zur Session.

Video killed the Office Star: Rückblicke, Einblicke und Vorausblicke in Sachen Zusammenarbeit

Wie hat das Medium Video das Zusammenwirken in Teams und Unternehmen verändert? In seiner Session auf der zehnten Tools4AgileTeams-Konferenz hat Thomas Krause auf das Gelernte zurückgeblickt und einen Blick voraus geworfen, wie sich die Tools und Praktiken in Zukunft entwickeln könnten. Hier ist die Aufzeichnung des spannenden Vortrags.