Der Prozess-Sheriff, eine unliebsame Spezies (Pecha Kucha von Steffen Brandt auf der Tools4AgileTeams 2015)

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Die diesjährige Konferenz Tools4AgileTeams in Wiesbaden hat Ende September stattgefunden. Das Programm war mit rund 30 Vorträgen, Workshops und interaktiven Sessions prall gefüllt, und auch einige Pecha-Kucha-Beiträge standen auf der Agenda. Diese sind durch ihre besonders komprimierte Form gekennzeichnet: 20 Folien, jede wird für 20 Sekunden eingeblendet, innerhalb von sechs Minuten und 40 Sekunden muss der Speaker seine Ausführungen auf den Punkt bringen. Hier ist die Aufzeichnung des Vortrags von Steffen Brandt (andrena objects ag) über eine unliebsame Spezies namens Prozess-Sheriff.

Der LEAN Sprint (Teil 1)

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In einem Lean Startup sind Experimente hocheffektiv für das Testen von Annahmen. Aber es reicht nicht aus, Experimente einfach durchzuführen. Der Output der Experimente kann nur so gut sein wie die Qualität der einfließenden Annahmen. In diesem Zusammenhang führt Lean-Experte Ash Maurya den LEAN Sprint ein, um im Rahmen von Timeboxen Ideen zu generieren, einzugrenzen und zu testen.

Wie agil sind wir eigentlich? Agiles Self Assessment im Team – Oliver Zilken auf der Tools4AgileTeams 2015

Matthias Rauer

Die vierte Ausgabe der Konferenz Tools4AgileTeams in Wiesbaden war ein voller Erfolg und hat im vergangenen September rund 150 Agile-Interessierte zusammengebracht, um sich zum diesjährigen Themenschwerpunkt Zusammenarbeit und ihren unterschiedlichen Ausprägungen auszutauschen. Im Slot “Zusammenarbeit im Team” war unter anderem Oliver Zilken mit seinem interessanten Vortrag über agiles Self Assessment am Start. Hier finden Sie die Aufzeichnung.

Erstes iKoKo-Camp am 19.11.2015 in Wiesbaden: Die neue Plattform für interne Kommunikation und Kollaboration

pherwarth

Das iKoKo-Camp ist eine Unkonferenz für interne Kommunikation und Kollaboration. Es feiert am 19. November 2015 in Wiesbaden Premiere und soll Mitarbeitern, Führungskräften, Projektleitern und Entscheidern eine Plattform bieten, um sich über aktuelle Herausforderungen und Entwicklungen in den Bereichen Zusammenarbeit, Produktivität und Interaktion im Unternehmen auszutauschen. Sie sind herzlich eingeladen!

HipChat in Webseiten integrieren

tgross

Sie möchten HipChat in eine öffentliche Webseite einbinden, z.B. um Nutzern Support per Live-Chat anzubieten oder um im Vertrieb eine direkte Ansprechoption für Interessenten zu schaffen? Dann haben Sie die Möglichkeit, ein kleines HipChat-Panel in beliebige Seiten zu integrieren. Alles, was Sie brauchen, ist die URL eines Chatraums mit aktiviertem Gastzugang und das jQuery-HipChat-Plugin.

Auf dem Highway to Health durch die Zombie-Apokalypse – Das Gesundheitsvorsorgespiel bei //SEIBERT/MEDIA (Teil 2)

tgross

Im ersten Teil des Artikels habe ich beschrieben, was es mit dem Gesundheitsvorsorgespiel bei //SEIBERT/MEDIA auf sich hat, warum es so etwas gibt und weshalb es zwischenzeitlich eingeschlafen ist. Daran anknüpfend, berichte ich nun, wie wir es aus seinem Dornröschenschlaf wachküssen und dank eines überarbeiteten Konzepts letztlich zu einem Erfolg machen konnten, von dem die Teilnehmer nachhaltig profitiert haben.

Better Blogs for Confluence für ein gemeinsames Verständnis quer durchs Unternehmen

nmuldoon

Unternehmen stecken Unmengen an Energie in die öffentliche Kommunikation an Kunden, potenzielle Mitarbeiter, die Presse und so weiter. Die gleichen Unternehmen haben oft Schwierigkeiten, ähnlich hohe Standards für ihre interne Kommunikation mit den Mitarbeitern zu etablieren, insbesondere deshalb, weil interne Confluence-Blogs nicht aktiv abonniert werden. Das Plugin Better Blogs for Confluence schafft einfach und effektiv Abhilfe.

Auf dem Highway to Health durch die Zombie-Apokalypse – Das Gesundheitsvorsorgespiel bei //SEIBERT/MEDIA (Teil 1)

tgross

Bei //SEIBERT/MEDIA haben wir schon vor Jahren damit begonnen, etwas mehr auf gesunde Ernährung zu achten und immer mal wieder gemeinsam sportlich aktiv zu sein. Aber da sich die meisten dieser Aktivitäten außerhalb des Büros abspielen, ist die Motivation vieler Kollegen entsprechend zurückhaltend. Glücklicherweise kam uns vor etwa zwei Jahren bei einem Open Space eine zündende Idee. Die Überlegungen fingen damit an, dass wir Events von den Kollegen für Kollegen anbieten wollten, und schon war das “Health Prevention Game” geboren. Wie das Spiel funktioniert und welche Iterationen es vom “Health Prevention Game” zum “Highway to Health” durchlaufen hat, beschreibe ich in diesem zweiteiligen Artikel.