Warum Unternehmen Diagramme in Confluence und im Intranet brauchen

In Organisationen, in denen Diagramme gebraucht werden, nutzen die Mitarbeiter sie auch seit Jahr und Tag. Mitarbeiter haben Lösungen gesucht und gefunden. Es gelingt ihnen, hochwertige Diagramme zu erstellen, die ihre Anforderungen erfüllen. Es gelingt ihnen auch, ihre Ergebnisse mit anderen zu teilen. Es funktioniert also – in manchen Unternehmen vielleicht mit Haken und Ösen, in vielen anderen dagegen ganz gut. Wozu brauchen diese Organisationen nun explizit eine Diagramming-Lösung in ihrem Confluence-System oder in ihrem Confluence-basierten Intranet? Es gibt einige Argumente dafür.

Einführung eines Social Intranets: Wie das Management überzeugen?

Heute stehen die Querdenker und Early Adopter in Unternehmen vor der Herausforderung, das Management zu überzeugen, um Budgets für die Weiterentwicklung eines bestehenden Intranets im Hinblick auf die Anforderungen einer neuen Zeit zu bekommen. Denn mit der digitalen Transformation und damit der zunehmenden Vernetzung von Menschen und Informationen liegt eine solche Weiterentwicklung der internen Kommunikation auf der Hand: Intranets mit mehr Vernetzungsfunktionalitäten auszustatten – ein sogenanntes Social Intranet einzuführen.

Vergesst die User nicht! Oder: Der Stellenwert von Schulungen bei der Einführung neuer Tools (T4AT 2022)

Schulungen Tool-Einführung

Wenn neue Tools für die agile Zusammenarbeit eingeführt werden, verbringen wir oft sehr viel Zeit mit der Planung, Umsetzung und Testung der Tools, damit beim Go-Live nichts schief geht. Haben wir dabei allerdings den wichtigsten Faktor auf dem Schirm? Schließlich lautet einer der zentralen agilen Leitsätze: “Individuen und Interaktionen sind wichtiger als Prozesse und Werkzeuge.” Häufig wird das Enablement der User erst dann betrachtet, wenn es bereits zu spät ist. Das Tool ist eingeführt und jetzt müssen die User fit gemacht werden – am besten gestern schon. Das kann besser gehen, wie unser Kollege Ingmar auf der elften Tools4Agile-Teams-Konferenz gezeigt hat.

Tschüss Sommer, hallo Herbst – happy Labor Day!

Tschüss Sommer, hallo Herbst – happy Labor Day!

Happy Labor Day! Der nordamerikanische Feiertag fällt immer auf den ersten Montag im September – das ist heute! Und weil uns unsere Kolleg*innen aus den USA und Kanada am Herzen liegen, feiern wir in Deutschland den Tag der Arbeit gemeinsam mit ihnen. Im Blogartikel erfährst du mehr über die Entstehungsgeschichte des Labor Days und wie sich Arbeitsbedingungen bis heute weiterentwickelt haben.

Confluence 7.19 Long Term Support jetzt verfügbar

Thumbnail des Blogposts: Der Text im Bild sagt: Confluence 7.19 - Darum lohnt sich ein Update

Confluence 7.19 LTS steht ab sofort zum Download bereit. Was das neueste Long Term Support-Release für die Server- und Data Center-Varianten von Confluence bereithält, wie du upgraden kannst und was das Besondere an einem LTS-Release ist, erfährst du in diesem Artikel.

Hätten Sie’s gewusst? Heute ist World Social Media Day!

Die Geschichte der sozialen Medien oder eben auch Social Media beginnt vor gerade einmal 25 Jahren – doch sie haben die Art und Weise, wir wir kommunizieren, entscheidend beeinflusst und verändert. Im Businesskontext kommt kein Unternehmen mehr an Social Media vorbei. Zum World Social Media Day beleuchten wir das Phänomen ein wenig näher und geben einen Einblick, wie wir bei Seibert Media mit den sozialen Medien umgehen.

Der Weg zur agilen Skalierung und Transformation mit SAFe® – ganz ohne Chaos

Die Vorteile agiler Arbeitsmethoden sind unumstritten. Eines der meistgenutzten und bekanntesten Frameworks für agile Skalierungen ist SAFe®, das Scaled Agile Framework for Lean Enterprises. In hochkomplexen, agilen Transformationen bietet SAFe® eine Struktur und Sicherheit, die dabei hilft, das Ziel Business Agility wirklich zu erreichen. Um die Umsetzung der Methode zu unterstützen, werden verschiedene Tools eingesetzt. Dabei ist die Auswahl im SAFe®-Umfeld groß und reicht von einfachem Task-Management bis zu unternehmensweiter Kommunikation.

25 Jahre Seibert Media – ein ganz subjektiver Geburtstagsrückblick

Seibert Media 25 Jahre

Happy Birthday to us – am heutigen 5. Dezember 2021 werden wir 25 Jahre alt! Von diesen 25 Jahren Seibert Media habe ich 14 miterlebt. Es gibt bei uns natürlich noch eine ganze Reihe dienstälterer Leute, aber ich kann wohl mit Fug und Recht behaupten, dass auch ich hier mittlerweile zum Inventar gehöre. Und anlässlich dieses schönen Jubiläums möchte ich hier mal einen kleinen Rückblick geben und ganz subjektiv auf ein paar prägende Dinge und Entwicklungen zurückschauen. 😉

Let’s talk about Hybrid Work: Seibert Media und hybrides Arbeiten

Hybrid Work

Die Corona-Pandemie hat die Arbeitswelt in Turbogeschwindigkeit verändert. Doch was passiert in einer Situation wie heute, wo manche Teammitglieder im Homeoffice arbeiten und andere vor Ort im Büro sind? Welche Herausforderungen sind damit verbunden, wie begegnet man ihnen – und welche Chancen bieten hybride Settings? Da wir bei Seibert Media Herausforderungen nicht scheuen, Remote Work zu unserem Alltag gehört und wir außerdem überwiegend positive Erfahrungen mit hybridem Arbeiten gemacht haben, waren wir am 21. Oktober beim Donnerstalk im heimathafen Wiesbaden als “Möglichmacher” und mit unserem Speaker Clemens zu Gast.