Wer vorhat, die Agilität seiner Organisation zu erhöhen und agile Methoden flächendeckend im gesamten Unternehmen zu skalieren, kommt nicht darum herum, auch die Finanzierungsprozesse zu modernisieren. Denn: Skalierte agile Praxis und traditionelle Kostenrechnung sind nicht kompatibel. So herausfordernd der Wandel zunächst wirkt, so reichhaltig können seine Früchte sein. Wie agile Finanzplanung genau aussieht, wollen wir hier einmal einführend beleuchten.
Wenn Confluence quer durchs Unternehmen von immer mehr Leuten adaptiert wird, entstehen ein paar Herausforderungen, für die die Teams Lösungen finden müssen: Inhalte werden unübersichtlich, die Dokumentation erfolgt nicht immer so umfassend wie gewünscht, gesuchte Informationen werden schwieriger zu finden, die Nutzungseffizienz leidet – und damit die Produktivität. Ein Lösungsansatz ist der flächendeckende Einsatz von Confluence-Vorlagen und -Blaupausen.
On-Premise oder Cloud – Was ist die richtige Intranetlösung für Dich? Es gibt gute Gründe, sich für eine On Premise-Lösung zu entscheiden, selbst in Zeiten, in denen die Cloud hip und in ist. Wir stellen drei Vorteile von On-Premise-Lösungen vor.
Nutzerinnen und Nutzer von Atlassians Confluence haben viele Möglichkeiten, um ihr System sinnvoll zu erweitern und optisch aufzuwerten. Heute stellen wir zwei Apps vor, die Confluence gemeinsam auf ein ganz neues Level heben werden – Aura und die Linchpin Intranet Suite.
Wenn Kostenoptimierung und Agilität die Resilienz von Organisationen entscheidend beeinflussen – wieso gibt es zwischen diesen Faktoren ein Ungleichgewicht in Unternehmen? Natürlich lässt sich Agilität schwieriger quantifizieren als beispielsweise die Kosten für einen neuen Serverraum – in der Umfrage zeigte sich, dass viele Unternehmen sich schwerpunktmäßig eher Fragen der Kostenoptimierung widmen. Aber: Wenn eine Mehrheit in einem Unternehmen Google Workspace als Tool nutzt, wird die allgemeine Agilität im Unternehmen als wesentlich besser als vorher eingeschätzt.
Im ersten Teil dieses Textes haben wir ausführlich darüber diskutiert, was ein erfahrener externer Scaled-Agile-Coach für unser SAFe-Implementierungsprojekt zu leisten vermag und welche wichtigen Funktionen er im Prozess ausfüllen kann. Es gibt jedoch ein paar Dinge, die Sie meiner Erfahrung nach intern regeln sollten, statt sie an Externe zu delegieren. Wenn Sie doch versuchen, diese Aspekte an Außenstehende zu vergeben, wird das in den meisten Fällen nicht funktionieren, nicht hilfreich und nicht produktiv sein.
Die Digitalisierung in Deutschland ist ein Thema, welches leider von Jahr zu Jahr immer ktisicher wird – und bei dem keine Verbesserung stattfindet. Die Umfragen zeigen, das wir hier extremen Nachholbedarf haben. Dabei ist die Lösung doch so einfach!
Wir werden von Kunden und Interessenten regelmäßig gefragt, ob es möglich ist, das Scaled Agile Framework for Lean Enterprises (SAFe) in Eigenregie einzuführen. Aus systematischer Sicht wäre es für uns sicherlich einfacher, wenn Unternehmen SAFe tatsächlich schnell selbst adaptieren könnten. Dann müssten sie nur unsere SAFe-Software Agile Hive kaufen und könnten loslegen. Aber um die komplexe Systemumstellung wirklich erfolgreich und möglichst stressfrei über die Bühne zu bringen, braucht man erfahrene Partner. In diesem Artikel sage ich Ihnen auch, warum.
Cybersecurity ist eine der höchsten Prioritäten in Unternehmen aller Branchen und Größen. Ständig neu aufkommende Bedrohungen und die schnelle Evolution von Angriffsmethoden schaffen immer neue Komplexitätsebenen, denen Software-Teams begegnen müssen. Sie wollen effektiv und effizient bleiben, dürfen aber Sicherheitsaspekte auf keinen Fall außen vor lassen. Hier kann der DevSecOps-Ansatz wertvolle Dienste leisten.
Kommunikation in Unternehmen ist eines der wichtigsten Themen. Wenn die Kommunikation nicht rund läuft, hat das Nachteile in allen Bereichen. Linchpin Intranet Suite bietet sinnvolle redaktionelle Tools, um mögliche kommunikative Probleme zu beseitigen – und zeigt, dass eine bessere Kommunikation gleichzeitig dafür sorgen kann, Effizienz, Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität zu steigern.
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