Der 7. März ist der Equal Pay Day – der daran erinnern soll, dass “gleicher Lohn für gleiche Arbeit” heute leider noch immer nicht überall Realität ist, im Gegenteil: Nach wie vor existiert weltweit eine große Ungleichheit in der Bezahlung, insbesondere mit Blick auf das Geschlecht. Der Gender Pay Gap ist auch in Deutschland nach wie vor existent. Wie wir bei Seibert Media mit dem Problem umgehen und was wir tun, um eine gerechte Bezahlung unabhängig vom Geschlecht zu sichern, erfährst du in diesem Beitrag.
Tag Archives: Vergütung
New Work, New Pay: Seibert Media auf der Podiumsdiskussion “Work & Culture 2021”
New Work und Agile sind in der Business-Welt schon längst keine Fremdwörter mehr, mit New Pay sieht es noch anders aus. Doch es tut sich was: Der Gedanke flexibler und transparenter Gehaltsmodelle kommt langsam auch dort an, wo bisher noch nicht ernsthaft darüber nachgedacht wurde. Auch wir bei Seibert Media beschäftigen uns seit Jahren intensiv mit diesem Thema. Wie sieht das bei uns konkret aus, welche Gremien und Prozesse haben wir zur Gehaltsfindung und nach welchen Kriterien gehen wir vor? Das habe ich in einer interessanten Podiumsdiskussion in der Themenreihe “Work & Culture 2021” geteilt. Hier ist das Video zur Session.